工伤伙食补助费标准相关法律知识

某印刷厂不服，诉至一审法院，称孙某系临时工，月薪只有800元。一审法院审理后认为，孙某在某印刷厂工作期间致残，其有权按有关规定享受工伤待遇。某印刷厂应按规定支付孙某住院伙食补助费、交通费、护理费及工伤津贴。工伤津贴以孙某实际工资收入为标准计算。

2024-12-05

　　拆迁人应当对被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助费。　　搬迁补助费和临时安置补助费的标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　以上就是手心律师网小编为您整理的关于工厂拆迁赔偿标准的相关内容。工厂拆迁赔偿的补偿包括被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造

2024-12-02

工伤以及恶意伤害都是需要进行赔偿的，但是一些赔偿的标准需要按照当地的人均工资来进行计算的。但是一些常规的赔偿比如说医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等是可以按照账单上的金额进行的。另外鼻梁骨折是可以进行司法鉴定的，

2024-11-30

河南交通事故赔偿明细：住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数；护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数；医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他等。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人

2024-11-29

工伤导致骨折一般能构成十级伤残，但需要申请工伤认定，最终伤残等级由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告而定。造成骨折的人身损害赔偿项目和标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费。根据《适用法律若干问题的解释》第二十二条规定，交通费根

2024-11-29

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、

2024-11-28

(六)生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;(九)死亡补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;

2024-11-27

交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残

2024-11-06

治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录

2024-10-30

医疗过错赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金等。医疗过错的原因主要有医

2024-10-16

根据《社会保险法》第三十八条规定，工伤发生时，根据具体情况，可以从工伤保险基金中支付一系列费用。这些费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤

2024-10-13

根据中国《工伤保险条例》，工伤职工伤残等级鉴定达到九级的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，医疗费以医院发票金额为准，社保支付80%，单位支付20%；住院伙

2024-10-08

工伤赔偿一般需要一至六个月才能拿到钱。赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费。进行工伤赔偿需要按照工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉的程序进行。若赔偿

2024-10-01

近年来，随着法律的普及，劳动者对法律的意识也越来越高。当遭遇工伤时，很多劳动者选择积极维权，关注工伤认定和工伤鉴定。工伤鉴定是工伤认定的重要步骤，分为一至十级标准，鉴定后可以要求赔偿。本文介绍了工伤赔偿的最新标准，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、

2024-09-30

参保的人员可以享受工伤医疗待遇，包括符合工伤保险标准的治疗费用和伙食补助费等，并且在停工留薪期内，可以继续领取原工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要治疗时，可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的

2024-09-30

工伤不构成伤残级别时，工伤职工可以享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；工伤保险基金按规定标准支付住院伙食补助费；其他。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工因工作事故或职业病

2024-09-30