高新区教育局相关负责人介绍,房产在高新区的,提供适龄儿童少年父母或其他法定监护人的身份证、户口簿、房产证、实际居住材料等,由区社会事业局统筹安排入学。此外,高新区城西桥学校因为拆迁安置,小学和中学学区进行分流。中学为永和学校、梦园中学西区和20中。合肥
2024-10-25
但值得注意的是,夫妻决定将共有房产赠与孩子后,孩子若是成年人,可以到房屋登记部门直接办理变更登记,若孩子未成年,办理时须提交其监护关系证明和监护人身份证明,并在《房地产证》上备注其法定监护人姓名。我国法律规定,公民有处理自己财产的权利,夫妻双方离婚时
2024-05-03
未成年人监护人证明应该到该未成年人户籍所在地,公安机关户籍管理部门开。需要带法定监护人的身份证、户口本原件及其复印件。(五)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任,经精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会同意的。对指定不服提起诉讼的,由
2024-03-29
《民法典》于2021年1月1日生效,《民法通则》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换,相关的司法解释也会失效。未成年人监护人证明应该到该未成年人户籍所在地,公安机关户籍管理部门开。需要带法定监护人的身份证、户口本原件及其复印件。对指定不
2023-12-10
需要带法定监护人的身份证、户口本原件及其复印件。父母对子女享有亲权,是当然的第一顺位监护人。受委托担任监护人的人为委托监护人。在此情形下,除有特别规定之外,被监护人致人损害的民事责任仍由法定监护人或指定监护人承担,但委托监护人对此确有过错的,应承担连
2023-10-27
兹证明XX县XX乡XX村XXX为XX县XX乡XX村XXX的监护人,特此证明。需要带法定监护人的身份证、户口本原件及其复印件。因此监护证明需要由户籍所在地派出所盖章才生效。 以上就是手心律师网小编为您带来的关于“监护人证明居委会开吗”的相关内容。关于居委
2023-08-27
购房协议不需要盖房管局的公章,但是签订好的购房合同需要在房管机构备案。购房合同网签备案不用盖章,网签购房合同后办理备案手续需要注意买受人的实际年龄,如果买受人未满18周岁,需要与法定监护人出具的公证书,买受人及法定监护人的身份证复印件,网签合同后需要在
2023-06-30
潜江残疾人可以在潜江市残疾人联合会办证,第一次申办残疾人证的申请人,需持申请人居民身份证、户口本和3张两寸近期免冠白底彩照,向户口所在地县级残联提出办证申请,如实填写申请表、评定表。申请智力、精神类残疾人证和未成年人申请残疾人证须同时提供法定监护人的
2023-06-28
小孩办残疾证需持申请人居民身份证、户口本和3张两寸近期免冠白底彩照,向户口所在地县级残联提出办证申请,如实填写申请表、评定表。申请智力、精神类残疾人证和未成年人申请残疾人证须同时提供法定监护人的证明材料。
2023-05-22
在职证明应当包括职工的姓名、年龄、所在的部门以及岗位。除此之外,还应当载明劳动合同的期限、工作时间以及工作内容等情况。需要带法定监护人的身份证、户口本原件及其复印件。若被监护人为无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的,证明由居民委员会、村民委
2022-10-14
申请:申请人需持申请人居民身份证、户口本和3张证件照,向户口所在地县级残联提出办证申请;申请智力、精神类残疾人证和未成年人申请残疾人证须同时提供法定监护人的证明材料。精神残疾是指精神病人患病持续一年以上未痊愈,同时导致其对家庭、社会应尽职能出现一定程度
2022-04-28
1、办理意定监护人,需具有完全民事行为能力的成年人与愿意担任监护人的个人或者组织进行协商,协商完成后携带以下材料到当地县市公证处办理:申请人的身份证、户口簿;被监护人的身份证、户口簿;被监护人属无行为能力或限制行为能力人的证明;意定监护协议。
2022-03-28
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。