不同工程劳务分包企业的资质标准,包括木工作业分包企业、砌筑作业分包企业和抹灰作业分包企业的资质标准。不同企业有不同的资质等级要求,包括注册资本金、技术负责人和作业人员的数量和等级、劳务分包合同额等。不同资质等级的企业有不同的业务承包范围。
2025-07-15
劳务分包资质标准的内容,主要包括木工作业分包企业资质标准、砌筑作业分包企业资质标准和抹灰作业分包企业资质标准。不同作业分包企业的资质分为一级和二级,其标准包括注册资本金、技术负责人和技术工人的数量及等级、完成作业分包的能力和机具等要求。作业分包范围也
2025-05-24
建设工程施工劳务分包的主体及其相关法律规定。主体包括总承包人、专业承包人与具有劳务分包资质的劳务承包人。总承包单位不得将工程分包给不具备资质条件的单位,且主体结构施工不得分包。分包需征得建设单位认可,工程不得全部分包或再次分包。同时,总承包单位和分包
2025-04-30
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
2024-08-20
建筑劳务分包需要具备一定的资质条件。首先,企业的注册资本金需要达到30万元以上。其次,企业需要有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。第三,企业中级、高级工
2024-05-29
施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业;专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业;劳务分包作业不得再分包。5)企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专
2024-04-05
建筑工程施工时,劳务争包企业要具有相应的资质,需要取得市人民政府住房城乡建设主管部门许可,才能承包劳务分包工程。第五条 建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为
2023-10-30
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
2020-05-25
建筑劳务分包资质标准可分为木工作业、砌筑作业抹灰作业、油漆作业钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业等分包企业资质标准。二级企业:可承担各类工程砌筑作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。折叠石
2020-05-25
木工作业分包企业资质分为一级、二级。二级企业:可承担各类工程砌筑作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。石制作分包企业资质不分等级。
2020-05-25
木工作业分包企业资质分为一级、二级。二级企业:可承担各类工程砌筑作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。石制作分包企业资质不分等级。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。