交通事故罪羁押期算不算刑期判处拘役，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
2023-07-08
工伤算不算社保赔偿范围？工伤算社保赔偿范围，认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。有收入
2023-07-07
在单位摔倒后死亡算不算工伤？(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(三)职工原在军队，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。个人提出工伤认定申请时，免去提交第3项证明材料
2023-07-07
公司聚餐受伤算不算工伤？工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。一般来说，如果是在公司聚餐的情况之中出现受伤情况的，通常是不能够认定为是工伤的。
2023-07-06
因公陪酒猝死算不算工伤？工伤是指因工作遭受事故伤害或者患职业病，工作时间、工作场所、工作原因是工伤认定的基本因素。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当
2023-07-06
父母付贷款算不算夫妻共同财产？婚后买房父母出资父母还贷的情况下，可以算做夫妻共同财产，但父母不赠予的情况下，则不应当算做夫妻共同财产。其实在日常生活中，是会遇到很多父母为儿女出资购房的情形的，但是需要注意的是，一般情况下这种出资时被认定为赠与的，如果是赠与人明确表示是赠与给夫妻一
2023-07-05
员工扭伤脚算不算工伤？在工作场所、工作时间，发生的意外，属于工伤。工伤是由于工作而受到的直接或者间接的事故等，通俗来说就是职工在生产劳动或者工作中受伤的情形。工伤的认定分为了应当认定为工伤和视同工伤两种情况，并对不能认定为工伤和视同工伤的情况作出了明确的界定。职工因工作受
2023-07-05
退休后返聘算不算工伤？退休返聘工作中受伤不能认定工伤。已经退休的职工，不具有法定劳动者资格，用人单位聘用的 ，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不能进行工伤认定。综合上面所说的，退休之后用人单位是可以返聘的，但对于返聘的工作人员不能享受到《劳动法》的保护，只能与用人单位签订
2023-07-04
节假日加班受伤算不算工伤节假日加班如果是因为工作原因受到事故伤害的，就应当认定为工伤。节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内，应工作原因受到事故伤害，属于工伤。对受伤劳动者做工伤认定，并不是一件容易的事情。
2023-07-04
被骗婚在没办理离婚的情况下又登记结婚，算不算重婚罪在现实生活中被骗婚的情形是存在的，对于欺骗办理结婚的，婚姻可能是无效的。其二、根据我国相关法律的规定，重婚是指一方在已存在婚姻关系的情况下又与他人登记结婚或者以夫妻名义共同生活的情形，如果当事人没有婚姻关系，则不构成重婚罪，若存在，则就会涉及重婚罪了
2023-07-03
劳动者小拇指肌腱断裂算不算工伤？工伤是由于工作而受到的直接或者间接的事故等，通俗来说就是职工在生产劳动或者工作中受伤的情形。劳动者小拇指肌腱断裂算工伤，工伤的赔偿既可以由工伤保险基金支付，也可以由用人单位支付，要看用人单位是否缴纳工伤，保险赔偿的项目有很多，主要包括医疗费，护理费，
2023-07-03
下班洗澡摔伤算不算工伤？工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
2023-07-02
上班期间腰扭伤算不算工伤上班期间腰扭伤算不算工伤这个问题需根据腰扭伤的原因分析，根据规定， 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。综上所述，并不是说员工上班期间受伤的就一定属于工伤，如果腰扭伤的这种情况是工作造成的，申请工伤认定时，需要提供医院的诊断证明，劳动合同等有效材
2023-07-02
员工在上班中意外算不算工伤工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定有严格的法律依据，若员工认为所谓的意外跟工作有关，双方对是否属于工伤存在较大分歧的，应该在事故发生以后的30天之内申请工伤认定，公司没有依法申请工伤认定的，员工也可以准
2023-07-01
轻微伤私了2万算不算敲诈？包括公私财物的所有权以及他人的人身权利或者其他权益;轻微伤不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。
2023-06-30
上下班途中发生交通事故算不算工伤？上下班途中发生交通事故一般情况下算工伤，但是必须是非因本人的原因导致发生的交通事故。①“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中;目前我们国家关于上下班途中的交通事故是否能够认定为工伤，应当根据法律规定来处理。一般上下班途
2023-06-30
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
