有几种特殊情况下,我们的违规行为是可以免除处罚的。在信号灯出现故障的情况下发生交通事故,路政还交通部门也要承担部分责任。在道路上为执行任务的救护车或者消防车让行,是值得称赞的事情。不过不用担心,交通规则里有明确规定,因为给紧急任务车辆让行而涉及到的违
2023-11-16
如果开车违反交通规则被处罚罚款,罚款是一定要交的,如果是忘记交了或者是故意不交的,都是要承担一定后果的。那么,如果交通违章罚款不交会怎么样呢? 2、违章超过3单以上未处理的,交警核查到,会被扣证,情节严重的还会被扣车; 1、持《交通违法行为处罚决
2023-11-13
机动车闯黄灯的处罚标准是,扣6分,罚200元。第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。道路交通信号灯的含义是最基本的法律常识,机动车驾驶员如果不遵守道路交通规则
2023-11-06
我们都知道限行的出台目的是为了维护交通秩序,限行指的是在每一天会有一些尾号特定的数字不能够进城,如果违背这个交通规则就会受到行政处罚。那么,限行的处罚标准是怎么样的呢? 一般来说违反限行规则处罚:处100元罚款,不扣分,3小时内不再重复处罚;认
2023-11-04
交通信号灯一般由绿灯、黄灯和红灯三种灯组成,绿灯表示车辆可以通行,黄灯起到警示的作用,告知驾驶员信号即将变换,红灯则是禁止通行,违法交通规则是要处罚的,那么黄灯过斑马线算违章吗? 因此,机动车闯黄灯也是交通违法行为,处罚标准与闯红灯相同。 据
2023-10-16
自我国交通法规中对驾驶人的交通违章实行扣分处罚以来,就提高驾驶人安全意识、减少交通违章行为起到了良好的效果,由于按照计分规则每名驾驶人一年只有十二分,因此,只要有一两起较严重违章或稍多点轻微违章行为,当年计分就会被扣完,驾驶人因驾照失效丧失驾驶资格,
2023-09-15
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。司法实践中,因为驾驶员不遵守道路交通规则发生的重大交通事故,都是以交通肇事罪定罪处罚的,就算没有造成他人受伤,但造成财产损失在30万元以上,且驾驶员
2023-07-07
公安机关交警部门依照交通管理法律、法规和规章的规定,对道路交通违章行为人所作的行政处罚。交通违章处罚分为警告、罚款、吊扣驾驶证和拘留四种。闯红灯的处罚是扣6分并且罚款100元。现实生活中,在机动车驾驶上路的时候,是难免会出现不遵守交通规则的行为的,但一旦
2023-07-05
因为某些驾驶人对于交通规则不太了解,在驾车造成了重大的事故之后,因为害怕面临法律的严惩,而心生侥幸,故而在现场直接驾车离开,这就是所谓的交通肇事逃逸了。交通肇事逃逸后又自首,其大致面临三种处罚。所以,在一不小心交通肇事了之后,最好的处理方式绝对不是逃
2023-06-30
目前我国对于自行车不戴头盔罚不罚款没有明确规定,没有规定就不得作出处罚。第六十六条,对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为,处罚与记分同时执行。超标的电动自行车会被认为不符合标准或者机动车。严格遵守交通规则,戴上头盔安全行驶。
2022-12-09
如果对交通违章处罚不服的,可以向上级交警部门申请复议或向法院提起行政诉讼。可以致电当地车管所咨询。对交通违法行为拍照,必须给用户清晰的违法照片,并由用户确认。这是执法规则,也是唯一有说服力的法律依据。用户可以去监控中心调出当天的图像并打印出来。
2022-05-05
1、如果行人是因闯红灯被撞的话,从道路交通规则而言,机动车属于无过错方。
2022-02-26
如违反交通规则,闯红灯,事后只能予以罚款,使其以后遵守交通规则,不可能强制执行。行政处罚和行政强制都是针对违反行政法上规定的义务而采取的行政行为,二者具有承接关系。再相对方拒不接受行政处罚时,行政机关可以强制其履行。行政强制执行中的执行罚,与行政处罚
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。