如何取消独家委托协议的问题。取消独家委托协议的情况包括委托事务处理完毕、委托合同存续期间届满、委托合同履行不可能、当事人一方解除委托合同、当事人死亡、丧失民事行为能力或破产等。此外,还介绍了独家委托需注意的事项,包括委托时限、委托保证金和违约责任等。
2025-04-04
保险合同生效后十日内是否可以取消?保险合同是投保人与保险人约定保险权利、义务关系的协议。由于保险合同订立过程中的特殊形式与内容,使之在合同的性质、合同的成立与生效上存在许多不同观点。以车辆保险合同为例,在有效期内没有被保险的车辆没有向保险公司报案或索赔
2025-01-01
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:。乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;乙方违反此合同,造成公司重大经济损失的,应赔偿甲方全部经济损失,甲方
2024-12-24
甲乙双方本着平等、互利的原则,经充分协商,就《______________》广告代理事宜达成协议并同意共同遵守以下条款。在此期间,乙方不得将广告代理权转授第三方,否则甲方有权取消乙方广告代理的资格,并要求经济赔偿。
2024-12-17
在面向卖家物流的运费险,与交易取消是否发生退款的情况并无硬性关联,赔付款项由保险公司根据合同约定承担,但是保费费率的计算会根据卖家商户的统计退货率相关。运费险的保费计算根据卖家的投保协议规定,保费将按照卖家前3个月的退货率确定:如果退货率在05%以下,保
2024-10-09
政府工程开工后又取消的,是属于合同违约的情形,承包人可以与政府协商赔偿问题,如果协商不成的,可以向法院起诉索要赔偿。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。违约损害赔偿金额具体包括实际利益损失和可得利益损失。第五百八十三条 当事
2024-07-26
业主违反合同的约定取消工程量的,是属于合同违约的情形,双方可以协商赔偿问题,协商不成的,可以向法院起诉。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人没有订立仲裁协议或
2024-07-01
根据中华人民共和国合同法第一百八十六条第一款和最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第八条、第九条以及中华人民共和国物权法第九十七条的法律
2024-06-17
依据我国合同法的规定,运输合同取消后如果产生运费的,由双方协商确定,如果不能协商确定的,可提起诉讼解决。第一百二十八条 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁
2024-05-29
协商解除是指在合同履行之前,当事人经过协商一致,订立一个解除原来合同的协议。例如,乙公司向甲公司订购了一批服装面料,但由于乙公司的生产订单被取消,乙公司不再需要面料,于是与甲公司协商一致解除合同。协商解除是双方的法律行为,应当遵循合同订立的程序,即双
2024-05-17
用人单位就调岗问题与劳动者协议不一致的,可以支付劳动者一个月经济补偿后,解除劳动合同。《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调岗。根据本规定解除劳动合同,
2024-05-04
本酒店对团体的定义为______人或______人以上同时进店及离店的旅游团体。贵社之正式订房通知单及行程资料须在客人抵达酒店前三天邮寄或送达本酒店营业部。旅行团及散客订餐必须预先通知酒店,本酒店根据贵社计调部预订计划订餐,任何陪同均不能更改取消。本合同系贵社与
2024-03-20
1乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消收回有关待遇。
2024-01-20
用人单位就调岗问题与劳动者协议不一致的,可以支付劳动者一个月经济补偿后,解除劳动合同。《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调岗。根据本规定解除劳动合同,
2023-11-18
取消法律顾问,如果聘用合同到期不再续聘,如果聘用合同没有到期,双方协商解聘。《合同法》第九十三条规定:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。
2023-10-22
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。