法律规定的老干部抚恤金是多少民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定，国家机关、企事业单位工作(退休)人员死亡后，发给一次性抚恤金和丧葬费。根据我国相关法律规定，老干部及其离休人员死亡的，可领取抚恤金，且抚恤金也可一次性发放，如需
2023-08-10
退休返聘人员签劳动合同吗已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，因此双方不订立劳动合同。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。已建立劳动关系，未同时订立书面
2023-07-28
车祸赔偿误工费怎么计算有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。非农业人口有固定收入，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。对于离退休人员及在岗人员单位未扣发工资
2023-07-12
退休干部丧葬费抚恤金最新规定是什么(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤
2023-07-05
退休人员交通事故误工费怎么算？退休人员出交通事故误工费是根据实际造成的损失来赔偿的，退休人员也可以继续从事工作，那么因交通事故造成了工作损失的，也是需要赔偿误工费的，具体情况可以结合实际来进行合法的处理。
2023-06-30
65岁宿管员病亡算不算工伤？职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但是这种情况必须建立在劳动者和单位之间存在劳动关系的事实，已经达到法定的退休年龄，和单位之间不是劳动关系，是一种劳务关系，因此不能算工伤。所以，退休人员与用人单位建立的
2023-05-24
公务员退休后返聘死亡算不算工伤？退休人员再次受单位返聘建立的是雇员关系。根据《工伤保险条例》第十五条规定，退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡属于工伤，单位应当负起一定责任并给与补偿。公务员退休后返聘死亡的，不算工伤，劳动者工伤住院期间的医疗费，康复费，住院伙食补助费，必要的营养费，
2023-01-05
退休可以返聘几年目前法律上并没有具体的规定，需要视具体情况而定。双方应当考虑退休人员的年龄、返聘后工作地点、工作性质、工作时间等因素来确定。
2022-10-08
受害者已经退休的会不会有误工费但退休人员又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费。超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其实际在从事劳动，并因受到损害导致本人或家庭收入减少的，那么其要求赔偿实际减少的收入的误工费应当予以支
2022-08-15
养老金是退休后发放吗养老金是国家对退休人员出台的一种保障，也是对退休人员之前的工作的一种肯定。退休工资由退休单位发放，而养老金针对参与城镇职工养老保险的公民发放。第十条 职工应当参加基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2022-03-22
退休人员发生事故能认定成工伤吗工伤认定的前提是双方属于劳动关系，若退休人员被用人单位返聘的，也属于劳务关系;若退休人员继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉
2022-03-22
退休后再次就业工伤如何认定退休后再次就业就不能认定工伤了。退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤，首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系，如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关
2022-01-24
劳务外包可以用退休人员吗用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2021-12-28
退休人员可以申请工伤认定吗退休人员不属于我国工伤保险条例的保护对象，所以退休人员是不可以申请工伤认定的。根据工伤保险条例规定，职工可以申请工伤认定的情形包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;患职业病的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
2021-12-27
退休人员劳务关系怎么赔偿聘用退休人员继续工作的，退休人员和用工单位建立劳务关系。而怎样赔偿，要依据赔偿的原因而定。如果解除劳务关系的，劳务合同没有约定要赔偿的，用工单位不需要赔偿。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提
2021-12-23
退休人员招聘如何订立劳务合同退休人员继续参加工作的，属于劳务人员，而劳务合同怎样签订，由当事人自行协商确定，例如要约定劳务报酬、劳务期限等内容。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2021-10-23
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定，以依法打击诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权。
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
