工伤待遇是否有护理费赔偿(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述，工伤赔偿的项目中包含护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目
2023-06-05
工伤赔偿是否有住院护理费(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;综上所述，工伤赔偿的项目中包含护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定
2023-06-04
工伤赔偿项目有护理费吗(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述，工伤赔偿的项目中包含护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目
2023-06-02
工伤有护理费赔偿吗(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述，工伤赔偿的项目中包含护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2023-06-01
工伤赔偿有护理费么(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述，工伤赔偿的项目中包含护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2023-05-30
工伤待遇有没有护理费？(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2023-05-23
申报工伤的待遇都有哪些？2、工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付;生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付，但最低不能低于我市最低工资标准。
2023-05-18
工伤赔偿标准住院有护理费吗(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述，工伤赔偿的项目中包含护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目
2023-05-17
工伤4天公司不算工资是否合法？工伤4天公司不算工资是不合法的，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的。如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工
2023-04-21
工伤纠纷中的护理费如何计算工伤职工护理费，是指生活无法自理，需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定，工伤职工支付护理费待遇的主体和标准，分为两类：。停工留薪期，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。另外，用人单位如
2023-03-28
最新八级工伤伤残鉴定标准是怎样的？《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2023-03-24
工伤赔偿里面是否有护理费(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;综上所述，工伤赔偿的项目中包含护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2023-03-18
什么时候申请工伤鉴定？职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。在当代社会，工伤的鉴定对于普通的劳动者来说是非常的重要的，因为它不仅仅会影响到伤残等级的确
2023-03-08
申请法定程序的工伤鉴定怎样做？工伤鉴定是在工伤认定之后的程序，工伤认定决定作出后，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服
2023-03-01
公司员工发生工伤误工费给多少？公司职工误工费的支付与员工的误工时间，员工的工资有关，也就是说发生工伤后，期间的误工费由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤时的误工费需要给12个月，认定为工伤之后，可以与用人单位协商解除劳
2023-02-23
工伤医疗康复期待遇包括有哪些？工伤康复期间，康复对象享受工伤医疗和停工留薪期待遇;经鉴定为一至四级的，继续享受伤残津贴待遇;工伤康复住院期间的伙食补助费，由用人单位按当地因公出差伙食费的补助标准70%支付;按月领取工伤保险待遇的康复对象，由支付;康复对象经社会保险经办机构批准转往外地工
2023-02-20
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
