病危是否能免除行政处罚？《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于病危是否能免除行政处罚的问题。虽然病危状况本身不能免除处罚，但在特定情况下，如未成年人、精神病人、未被发现的犯罪行为以及特定情节和表现等，可以考虑是否免予行政处罚。
2025-09-15
吸毒是否构成刑事犯罪行为吸毒行为的法律定义和处罚措施。吸毒行为不被视为刑事犯罪行为，但会受到行政处罚，如拘留和罚款。对于吸毒成瘾人员，可责令接受社区戒毒或强制隔离戒毒。强制隔离戒毒适用于特定情形，期限为二年。怀孕或哺乳不满一周岁婴儿的妇女以及未成年人不适用强制隔离戒毒。
2025-07-05
身份证年龄虚假事实劳动关系有效吗使用虚假身份证年龄建立事实劳动关系的问题。在劳动者未满1,未成年人的劳动关系将视为无效并可能受到法律制裁；而对于劳动关系成立的其他条件及相关法律规定也进行了说明。文章还提到了雇佣童工的法律后果，包括行政处罚、经济赔偿和刑事责任等。
2025-06-09
殴打别人孩子怎么判刑殴打他人孩子的法律责任和处罚。对于殴打他人孩子，根据伤害程度不同，施暴者会面临行政处罚或刑事处罚，并需承担民事赔偿责任。对于未成年人，法律处罚更严格。此外，文章还涉及通报殴打记者和殴打病重老人的处理，对此类恶劣行径应严厉打击，保障受害者权益，及时报警
2025-04-11
15岁无证驾驶会拘留吗15岁无证驾驶不会被拘留，但要求监护人严加管教。十六周岁以上但未满十八周岁的未成年人如果是初次违反治安管理的，也不执行行政拘留处罚。作出拘留的处罚决定和执行拘留的行政处罚不同，可以参考《治安管理处罚法》。《治安管理处罚法》第二十一条规定：违反治安管理行
2024-12-08
满17岁算不算童工，雇佣童工会受到怎样的处罚18周岁以下的均是属于未成年人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。其它用人单位招用未满16周岁的学徒工，无论学徒工是否获得经济收入，均应视为违反法行为;劳动保障行政部门可以根据国家关于禁止使用童工的有关法律规定，责令其改正，并给予行政处罚。
2024-12-01
容留他人吸毒的立案追诉标准是什么我国对于容留他人吸毒行为的立案追诉标准为：容留他人吸食、注射毒品两次以上的；一次容留三人以上吸食、注射毒品的；因容留他人吸食、注射毒品被行政处罚，又容留他人吸食、注射毒品的；容留未成年人吸食、注射毒品的；以牟利为目的容留他人吸食、注射毒品的；或容留他
2024-11-29
在行政处罚中监护人要负哪些责任在处理不满14周岁的人或者精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时实施违法行为的问题时，还要注意一个问题，就是要正确认识和评价行为人监护人 的责任。这种意见认为，这样规定是防止未成年人及精神病 人实施行政违法行为的必要措施。我国的行政处罚法没有规定对于
2024-10-28
未成年打架斗殴拘留都有哪些规定未成年人打架斗殴属于违法行为，根据《治安管理处罚法》第四十三条的规定，对于打架斗殴的未成年人将受到行政处罚。具体处罚措施为5日以上10日以下的拘留，并处200元以上500元以
2024-10-13
劳动仲裁所有没有行政处罚权(一)用人单位制订内部劳动保障规章制度的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
2024-08-08
用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定，有什么后果？根据《劳动法》第95条的规定：用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。关于具体规定，上面已经做了部分介绍，另处，根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
2024-08-05
对非法使用童工的行政处罚《中华人民共和国劳动法》第九十四条"用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位违反第十四条第(一)、(五)、(六)项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的
2024-05-25
在我国童工年龄是多少岁依据我国劳动法的要求，用人单位是不能招录未满十六周岁的未成年人参加劳动的，用人单位非法招录的，依据情节处罚行政处罚或者刑事处罚。童工伤亡不按劳动法律关系的工伤理赔，按一般人身损害的民事法律关系予以赔偿，将获得更大权益的法律保护。
2024-04-19
未成年无证驾驶摩托车会被拘留吗无证驾驶的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。此外，违法行为人具有下列情形之一，依法应当给予行政拘留处罚的，应当作出处罚决定，但不送拘留所执行：。行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的行政机关的印章。《行政处
2024-03-27
殴打未成年少女犯了哪些法故意伤害罪与非罪的界限，重点应把握故意伤害与一般殴打行为的界限。但这种行为都不属于犯罪，不能以故意伤害罪论处，而只能依照治安管理处罚条例予以行政处罚。不能仅以后果为标准，则不能简单地认为，造成伤害他人身体甚至死亡结果的就是故意伤害罪，而没有造成伤害的
2024-03-08
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
