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用人单位的刑事责任相关法律知识

  • 员工被公司辞退怎么办

    在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022-01-18

  • 强迫劳动罪的刑事责任是什么

    明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。《劳动法》第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:

    2022-01-06

  • 如何处理被追究刑事责任的员工

    员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除与该员工的劳动合同,结束双方建立的劳动关系。这是指本来行为人的行为已构成犯罪,应负刑事责任和应受刑罚处罚,但是由于存在法律规定的实际阻却追究行为人刑事责任的事实,因而使刑事责任归于消灭,行为人不再负刑事责任。

    2021-12-29

  • 公司可以延长试用期吗

    严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。

    2021-12-29

  • 被辞退是怎么回事

    ①在试用期间被证明不符合录用条件的;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;⑤因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的。在实际中公司辞退劳动者时可能不会立即结算工资,而是双方协商到公司统一发薪的日子

    2021-12-28

  • 羁押一天抵刑期几天

    在羁押期间可以暂停劳动合同的履行,不可以解除劳动合同。被依法追究刑事责任才可以单方面解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,但应当依法支付劳动者工作报酬。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    2021-12-27

  • 劳动合同法第九十一条的内容是什么

    用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。(五)劳动者被依法追究刑事责任的。

    2021-12-25

  • 如何辞退无固定期限劳动合同

    用人单位和劳动者协商一致,或者出现劳动者严重违反公司制度、被追究刑事责任等情形时,可以解除无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:。用人单位自用工之日

    2021-10-23

  • 公司拖欠工资如何处罚

    对于公司拖欠工资的处罚,包括民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。公司拖欠员工的工资,

    2021-10-22

  • 公司强迫检查员工手机账单是否违法

    公司是没有权检查员工手机账单的,如果强迫检查员工账单是属于侵犯员工权益的违法行为。《中华人民共和国劳动法》第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:。(一)以暴力、

    2021-10-22

  • 瞒报工伤事故会受到的处罚

    用人单位瞒报工伤事故的,由用人单位承担工伤赔偿的责任。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的,会处罚款,构成犯罪的追究刑事责任。第六十三条 用人单位违反本条例第十九条的规定,拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处200

    2021-10-19

  • 工头辞退工人合法吗

    需要根据具体情况来进行分析,如果工头辞退的工人确实符合法律规定的辞退要求的那么属于合法的。(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行

    2020-07-21

  • 最新违反规定拖欠农民工工资的如何处罚

    依据我国法律的规定,拖欠农民工工资的,农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金,劳动行政部门可以给予行政处罚,拒不支付工资的,移送司法机关追究刑事责任。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其

    2020-07-21

  • 劳动仲裁伪证有什么后果

    依据我国相关法律的规定,劳动者进行劳动仲裁时,如果提供的证据是伪证的,用人单位可以申请撤销裁决,情节严重的,可能按伪证罪追究刑事责任。(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民

    2020-07-21

  • 酒驾被拘役单位会怎么处罚

    劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部2013年12月27日联合出台的《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干

    2020-07-21

  • 个人债务被起诉会被单位处理吗

    具体看公司规定,一般不会被处理,因为个人债务被起诉属于民事责任案件,不属于刑事责任案件,也不会被刑事处罚。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工

    2020-07-21

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