雇佣合同是指雇主与受雇者之间就劳动力提供、劳动条件和劳动报酬达成的协议。当受雇者在工作中遭受或造成他人人身损害时,赔偿责任应由谁承担是引发纠纷的常见原因。若双方有书面合同,应按照合同约定解决;若为口头合同,则可能引发双方法律关系上的分歧。在雇佣关系中
2025-03-31
民法典合同中一般保证责任的覆盖范围,包括被保证的主债权的种类和数额,债务人履行债务的期限,以及保证的方式和期间等条款。同时,文章还介绍了关于一般保证人先诉抗辩权的相关规定,包括在什么情况下一般保证人可以不承担保证责任。
2025-03-31
担保合同的写法、主要内容和担保方式。担保合同包括被担保的主债权种类、数额、债务人履行债务的期限等条款。此外,还介绍了保证合同、抵押合同等相关内容。合同担保方式包括留置等。担保合同是主债权债务合同的从合同,其被确认无效后,当事人应根据过错承担民事责任。
2025-03-31
银行贷款担保人需要签字的问题。在进行银行借款时,担保人需要签署相关文件以体现其赔偿责任及义务。未签署文件的担保人无法建立必要的合同关系,且无权主张任何权益。此外,文章还涉及银行贷款挪用的问题,挪用银行贷款是违法行为,可能导致承担刑事责任。
2025-03-31
与二房东签订房屋租赁协议的法律效力问题。在得到原始房东认可或书面同意的情况下,与二房东签订的租赁协议具有法律效力。同时,根据现行法律规定,房屋设备损坏后的修复责任应归属于房东,租户在合理使用范围内造成的损害应由房东承担维修职责。
2025-03-31
关于车辆保管合同及丢失损失赔偿责任的法律咨询。案情背景为张某在宾馆停车场停车,次日发现车辆丢失。停车场要求车辆需办理登记手续但实际操作并未严格执行。律师认为根据合同法,保管合同成立需要当事人举证证明,张某应承担举证责任。停车场未尽到充分告知义务也有一
2025-03-31
售楼人欺诈行为的退房权以及售楼部置业顾问的法律责任。文中介绍了民事欺诈行为的定义,并阐述了售楼部置业顾问不应承担口头宣传和承诺的法律责任。文章还提到了商品房销售广告和宣传资料的法律解释以及合同解除的法律规定。
2025-03-31
违约责任是指合同当事人未履行合同或未按约定条件履行合同所应承担的民事责任。违约责任是大陆法系的概念,英美法使用“违约救济”或“违约救济措施”。违约责任的本质可从以下几个方面理解:1. 违约责任是一种财产责任,包括支付违约金、赔偿损失、继续履行等;2.
2025-03-30
一起医疗服务合同纠纷案件。法院判决被告医院承担一级甲等医疗事故责任,需赔偿患者余某和小桑的医疗、误工、丧葬等费用共计125万余元。案件背景为余某在被告医院分娩过程中发生医疗事故,导致她和新生儿小桑遭受严重伤害。法院认定被告存在重大医疗过失和过错,需承
2025-03-30
我国的法律对女职工有特殊保护,但实际上,有些用人单位会因女职工怀孕或哺乳而解除劳动合同,这是违法的。对此,单位需要承担一定的赔偿责任。但是,单位不能随意解雇哺乳期女职工。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确规定,如果用人单位非法解雇孕期职工,职工有权
2025-03-28
民法典法人能否承担连带保证责任的问题。法人可以承担连带保证责任,但机关法人、以公益为目的的非营利法人和非法人组织不得为保证人。连带责任保证的债务人在主合同规定的履行期届满未履行债务的,债权人可以要求债务人履行债务,也可以要求保证人在其保证范围内承担保
2025-03-28
买卖合同中的提存规定和违约责任。提存规定包括及时通知债权人、风险由债权人承担等,并受到民法典相关条款的约束。违约责任条款的约定通常在合同中有两种方法。文章还提到了合同中的违约可能产生的后果,如继续履行、补救措施或赔偿损失等。最后,本文还提供了一些相关
2025-03-28
房屋买卖合同的根本性违约及其责任承担问题。包括交付不能、交付迟延、商品房质量瑕疵、商品房面积短少、房屋朝向、间距、位置不符合约定以及绿化、配套设施及装潢不符合约定的责任承担。对于根本性违约,除非有不可抗力等免责事由,否则应承担违约责任。对于不同情况,
2025-03-28
卖房子签合同后反悔的问题,指出在签署房产买卖协议后反悔违约需要承担相应责任,包括支付违约金和赔偿损失。同时讨论了借名签合同建房的有效性和未签合同想退房的违约金问题。对于借名买房协议,只有在意思表示真实且未违反法律法规时才有法律效力。关于未签合同想退房
2025-03-27
公司法定代表人的民事责任,包括因经营过错向本单位法人承担的民事赔偿责任、可能面临的合同违约责任、侵权责任以及股东责任。法定代表人需遵守法律或法人章程,代表法人从事民事活动,其法律后果由法人承受。若法定代表人因执行职务造成他人损害,由法人承担民事责任。
2025-03-27
公司解雇怀孕员工的法律责任和处理方式。怀孕员工在孕期、产期、哺乳期内,公司不得随意解雇,否则需承担法律责任并支付赔偿金。但若员工存在严重违反劳动纪律、对单位造成重大损害等行为,公司可依法解除劳动合同。因此,公司处理怀孕员工解雇问题时需审慎处理,遵守相
2025-03-26
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。