口头合同能随时解除吗当事人采取口头形式订立合同的，可以随时解除该合同。第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者
2022-09-07
建设工程合同终止条件适用于因不可抗力、当事人一方不履行主要债务等违约行为致使不能实现合同目的情况。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。
2022-09-07
法定解除合同的情况有哪些、一方预期违约；(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。但在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合同的单方解除。
2022-09-03
合同解除有哪些法律责任主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。解除合同需要双方协商一致，或者达成解除合同的条件才可以。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-08-31
提前6天终止合同算是违法吗合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。在劳动合同中，提前30日书面通知用人单位不算违约。第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;以持续履行的债
2022-08-22
提前终止挂靠合同可以吗根据相关法律规定，当事人协商一致的，可以提前解除挂靠合同。但如果一方当事人擅自提前解除合同并对另一方造成损失的，应当就该违约行为对合同另一方承担相应的赔偿责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限
2022-08-15
合同上无截止时间怎么办当一方想要解除合同时，可以向另一方发出书面告知申请，双方通过协商讨论是否可以达成合意，协商不成时可以向人民法院提起诉讼，要求解除合同关系。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。合同截止日期是合同中约定的权利义务终止的日期。建设工程未经竣工验收，
2022-07-15
公司没有提前通知解除合同应如何索赔用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时，没有依法提前一个月通知的应当给付一个月工资作为代替。
2022-07-13
公司解除合同怎么补偿员工这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-06-15
单方终止合作合同怎么赔偿当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。因此单方终止合同的，是违约行为，应当向另一方支付违约金或者其他赔偿。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机关确认解除合同的效力。因此通知应作为解除合同的生效要件。
2022-06-14
口头合同提前终止可以吗满足口头合同解除条件的，口头合同提前终止是可以的。《民法典》认可口头合同的有效性，只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同，如果满足合同解除的条件的，通知到对方，即可解除合同。《中华人民共和国民法典
2022-06-13
店铺亏损能提前终止合同吗租赁商铺经营过程中出现亏损的，承租人与出租人可以协商解除租赁合同，如果协商不成的，单方终止租赁合同要承担违约责任。当事人可以约定一方解除合同的事由。合同权利义务的终止，是指依法生效的合同，因具有法定情形或者当事人约定的情形，债权、债务消灭，债权人不再
2022-06-11
民法典中合同终止解除要做哪些手续民法典规定，合同解除有协议解决和法定解除两种，如果是协商解除的，合同自双方协商一致后解除。如果一方主张解除合同的，要通知另一方当事人。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法
2022-06-09
民法典中如何终止前份合同的法律效力前份合同的法律效力终止可以和当事人协商或者是合同履行完毕，或者新签订一个新合同。《民法典》第五百六十七条合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。当事人一方行使解除合同的权利，必然引起合同的权利义务的终止，为了防一方当事人因不知道对方
2022-06-08
终止合同需要什么法律条件合同依法全面履行;即指合同成立后，由双方协议，或者由一方当事人做出意思表示停止合同的效力，致使合同终止的法律行为。当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟
2022-06-08
劳动关系解除证明是有用的吗劳动关系解除证明是用人单位为了规避用工风险的一种证明材料，应包含员工的基本信息、身份证号码、入职时间，解除时间等，最后写明日期，加盖单位印章。解除劳动合同证明依法生效，是双方协商一致解除合同的凭证。第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解
2022-06-08
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
