口头合同提前终止可以吗满足口头合同解除条件的，口头合同提前终止是可以的。《民法典》认可口头合同的有效性，只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同，如果满足合同解除的条件的，通知到对方，即可解除合同。《中华人民共和国民法典
2022-06-13
店铺亏损能提前终止合同吗租赁商铺经营过程中出现亏损的，承租人与出租人可以协商解除租赁合同，如果协商不成的，单方终止租赁合同要承担违约责任。当事人可以约定一方解除合同的事由。合同权利义务的终止，是指依法生效的合同，因具有法定情形或者当事人约定的情形，债权、债务消灭，债权人不再
2022-06-11
民法典中合同终止解除要做哪些手续民法典规定，合同解除有协议解决和法定解除两种，如果是协商解除的，合同自双方协商一致后解除。如果一方主张解除合同的，要通知另一方当事人。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法
2022-06-09
民法典中如何终止前份合同的法律效力前份合同的法律效力终止可以和当事人协商或者是合同履行完毕，或者新签订一个新合同。《民法典》第五百六十七条合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。当事人一方行使解除合同的权利，必然引起合同的权利义务的终止，为了防一方当事人因不知道对方
2022-06-08
终止合同需要什么法律条件合同依法全面履行;即指合同成立后，由双方协议，或者由一方当事人做出意思表示停止合同的效力，致使合同终止的法律行为。当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟
2022-06-08
劳动关系解除证明是有用的吗劳动关系解除证明是用人单位为了规避用工风险的一种证明材料，应包含员工的基本信息、身份证号码、入职时间，解除时间等，最后写明日期，加盖单位印章。解除劳动合同证明依法生效，是双方协商一致解除合同的凭证。第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解
2022-06-08
一般急辞工扣多少工资一般辞职工资扣多少？是否有相关赔偿：没有规定扣多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿用人单位的损失。所谓紧急离职，并不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者在短时间内终止合同。雇主有劳动合同法》劳动者因第三十八条规定的法定过错，可以随时解
2022-05-18
租房合同到期后当事人没有续签应该怎么办合同解除的，该合同的权利义务关系终止。但由于此时的租赁期限无法固定，故法律规定当事人可以随时解除合同。只要出租方依照诚实信用原则，在合理的期限之前通知你，就有权利解除合同。
2022-05-12
合同解除的七种情形分别是什么解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。定金的数额由当事人约定;但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过
2022-05-10
单方解除合同就一定会解除合同吗合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之一，它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时，合同解除是指履行
2022-05-06
公司解除合同有约定如何赔偿本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据法律规定，公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明，但在实务中，口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。
2022-05-06
企业解除劳动合同要如何赔偿劳动者如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔
2022-05-05
企业破产清算员工补偿金如何发放六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2022-04-27
合同终止与合同解除的区别有哪些所谓约定解除，是指当事人在合同中约定解除合同的条件。当然，当事人不必在订立合同时约定解除合同，也可以在事后协商一致解除合同。因不可抗力不能实现合同目的的，当事人可以解除合同；履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主债务的，对方可以
2022-04-24
劳动合同到期后会不会自动延续且用人单位提出不续签，劳动者要求续签，用人单位拒不履行的，属于违法解除合同，需要按照经济补偿的二倍赔偿劳动者。(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。但如
2022-04-11
房屋租赁合同未到期能否解除房屋租赁合同解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。也就是说，房东和租房者经过协商来提前终止合同，双方可以对提前终止合同的条件以及押金的退还等问题作出约定。以协商方式解除的，双方最好签订一个解除协议;以法定方式解除的，必须向对方发出解除通知，并保留相关的证据
2022-04-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
