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个人如何去办理社保卡相关法律知识

  • 工伤期间工资营养费误工费的内容是怎么样的?

    都知道的,在用人单位工伤是可以享受到赔偿的,如果说用人单位没有在员工发生工伤之前为员工买保险,办理社保或者是工伤保险的,那么就由用人单位自己承担赔偿责任。关于工伤期间工资营养费误工费的规定是怎么样的?一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年

    2023-02-08

  • 离职后没有找到工作,社保如何办

    第五十八条, 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    2022-11-30

  • 如果员工离职社保应该何时退

    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    2022-11-26

  • 辞职后如何交社保

    第五十八条, 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人社会保障号码为公民身份号码。

    2022-11-14

  • 员工因公得病算不算工伤?

    员工属于职业病的,可以去社保机构办理工伤认定,工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以视同工伤,其他普通疾病不属于工伤。如果是因为工作原因而生病视为工伤,工伤赔偿认定的流程如下,首先在事故发生后的一个月里,单位需要向人力资源和社会保

    2022-11-08

  • 公司没交社保能去劳动局申请仲裁吗

    公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的,劳动者有权依法申请仲裁。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予

    2022-10-31

  • 单位与员工解除劳动合同需要的手续是什么

    用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者;终止劳动合同可以不支付经济补偿金;为员工妥善办理离职手续以及相关的社保转移手续等。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

    2022-10-28

  • 公司不交五险怎么办

    公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的;

    2022-09-08

  • 派遣工怎么解除合同

    根据劳动合同法提前一个月向派遣公司提交解除劳动合同申请;根据实际工作需要做好自己手上工作的清理;在解除劳动合同申请提交23天时,向劳务派遣公司提交解除劳动关系通知函;。和劳务派遣公司办理离职手续、社保事宜等。当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期

    2022-07-24

  • 用人单位不办理社保登记应承担哪些法律责任

    第八十四条, 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    2022-07-15

  • 劳动法有没有明确合同工的五险一金

    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。五险一金关系到劳动者的权益,而劳动合同就是劳动者的权益保障;而且依据我国劳动合同法的相关规定,没有社保内容的劳动合同是违法的,但是不能说无效。

    2022-07-13

  • 企业职工退休要符合哪些条件

    按照规定,其应该在退休年龄前一个月到社保局办手续。在提交相关资料后,社保局进行审核,批准退休的,在次月支付退休养老金。这就是职工退休手续办理流程包括的基本环节。如果职工因伤残要提前退休的,要带上工伤认定书等材料。

    2022-07-12

  • 解除劳动合同后多久停社保进行办理

    参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;

    2022-06-17

  • 企业开通社保如何办理

    第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    2022-06-17

  • 试用期内不给缴纳社保如何要求赔偿

    签了劳动合同但不给交保险是违法行为,员工可以到劳动保障局投诉,经过调查情况属实的,企业要办理补缴手续,并且会被处以罚款,标准按照缴纳社保额的一到三倍执行。

    2022-06-08

  • 试用期辞职要如何办手续

    即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。劳动者在试用期内离职的,也是需要按照用人单位的规定办理相应的离职手续,交接好工作,而单位也需要按照劳动者在试用期间的实际上班天数支付相应的工资。

    2022-06-01

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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