云南拟出新规:＂临时工＂辅助执法出问题由单位担责今后，协管员、“临时工”辅助执法时出了问题，或将不能一“开”了之了。昨日，省政府法制办在官网发布《云南省行政执法辅助人员管理办法》，其中拟规定，辅助人员履行职责产生的法律后果，由使用的行政执法机关承担。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者
2024-03-16
最新劳务派遣管理办法招聘方式为什么第五条 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。(十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准;
2022-01-21
劳务派遣管理办法招聘方式是什么如派遣员工逾期办理，视为派遣员工已同意变更劳动合同及其变更内容，由此产生有关责任由派遣员工承担。劳动合同的解除条件、程序，按照法律法规规定以及派遣员工与公司签订的《劳动合同》约定执行。
2022-01-13
船舶劳务派遣需要哪些资质船舶劳务派遣需要至少200万元人民币的注册资本，有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。根据劳务派遣行政许可实施办法规定，申请船舶劳务派遣业务需要提供的材料包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称
2021-10-19
呼和浩特劳务派遣工管理暂时规定第二条 本暂行办法适用于局属各单位劳务派遣工的使用管理工作。局属各单位通过与劳务派遣单位签订劳务派遣协议依法使用劳务派遣工。第三条 铁路局依据国家劳动法律法规和总公司劳动用工管理制度，监督指导局属各单位规范劳务派遣工使用管理。对使用的劳务派遣工应符合《
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知，其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则，并明确了一系列具体措施来
