劳务外包与正式员工的关系。首先介绍了劳务外包的定义和优势,包括提高管理规范、降低企业成本和提高效益。接着阐述了正式员工的定义和特点,包括实行终身雇佣制但工作表现决定职位稳定性。然后详细描述了将劳务外包工转为正式员工的步骤,包括协商、离职、入职等,并指
2025-06-28
生产成本的定义、科目设置、明细核算以及账务处理等相关内容。包括基本生产成本和辅助生产成本的核算方法,以及生产成本在期末的分配和余额反映。文章详细介绍了企业如何核算生产成本,包括直接生产成本、制造费用、劳务和产品的处理,以及期末成本分配等内容。
2025-03-10
甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则,就南泉广场工程施工的劳务人工费事宜,达成本合同条款如下,双方共同遵照执行。详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。本工程劳务人工费除绿化工程外,所有工程价格均已包括,不再另立项目,若有,现场根据实际情况确定
2024-10-26
生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用,包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料、直接工资、其他直接支出;制造费用是指企业内的分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用,包括分厂、车间管理人员工资、折旧费、维修费、修理费及
2024-10-17
存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料、物料等。企业存货的取得主要是通过外购和自制两个途径,存货成本包括采购成本、加工成本和其他成本三个组成部分。其他成本指除采购成本、加工成本
2024-05-12
劳务外包是一种常见的企业管理方式,只要遵守相关规定,是合法的。劳务外包有许多好处,包括规范管理、提高用工安全、降低成本、提高企业效益、提供全面服务、增强员工工作热情和降低用人风险等。一些技术性和事务性工作可以被外包,如工作分析、招聘、培训、员工意见调
2024-05-08
劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。现在很多公司为了节约人工成本减少劳动纠纷,都把原来员工的劳动关系交给职介或劳务派遣公司管理,这样单位可以避免了很多劳动
2024-02-09
⑴生产成本指企业进行工业性生产,包括生产各种产品、自制材料、自制工具、自制设备和提供劳务等发生的各项生产费用。⑵本科目可按基本生产成本和辅助生产成本进行明细核算。⑶企业应将生产经营过程中发生的各种耗费,按其耗用情况直接或分配计入各有关成本类账户。如果
2020-05-25
《劳动合同法》实施后,单位的用工成本与用工风险大大提高,社会各界对此已有广泛认识。根据法律与工作经验,现对依法规范用工,提出以下意见:。劳务用工主要包括:国家法定劳动年龄之外的职工,即16周岁以下,男60周岁以上,女50周岁以上的职工;全日制在校学生;与其他
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。