企业管理人员出现工伤的待遇是什么？中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。综上所述，没有缴纳社保也是可以进行工伤认定的，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门
2023-08-17
工伤社保局做完笔录一定会认定成吗工伤认定依据是《工伤保险条例》第十四条。工伤认定结论作出之日起２０个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。工伤认定做完笔录后，是否认定为工伤，需要结合员工的受伤情形和法条的规定判断，工伤认定部门接到材料后６０个工作日内都会
2023-08-17
工伤认定时间限制是哪些根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，工伤认定时间限制如下：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2023-08-16
工伤认定条件是什么条件申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。工伤认定作为劳动者获得工伤保险赔偿或者用人单位工伤事故责任赔偿的必要前提，有其重要意义。
2023-08-15
劳动关系中因工意外骨折赔偿标准是多少劳动关系中因工意外骨折赔偿标准不是法定的。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。如果是因为工作的关系造成意外骨折，对于职工来讲，最重要的是先申请工伤认定，确认了是工伤事故，工伤保险机构及用人单位才会支付相关的赔偿金，
2023-08-14
一般交通事故骨折几级伤残用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。伤残鉴定一定是得到专业的鉴定机构做鉴定，伤残鉴定报告不仅是
2023-08-14
公司破产以后工伤待遇会变吗？企业破产时，企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。公司破产以后工伤待遇是不会变的，工伤事故发生之后，一个月内单位可以给劳动者申请工伤认定，确认工伤的等级，再按照工伤等级支付赔偿款。
2023-08-13
关于角膜炎能鉴定为工伤吗我国《工伤保险条例》关于工伤的范围作了详细的规定。该条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。根据相关的规定，如果是在工作的时间以及工作的场所内，并且由于工作的原因所造成的伤害可以鉴定为攻杀，其次由于工作原因而患的职业病也是可以鉴定工
2023-08-11
北京规定职工上下班遇车祸可申请工伤今后，职工上下班途中因机动车事故受伤可认定为工伤，但因酒后驾车、无照驾驶等情形导致伤亡不予认定工伤。近日，北京市劳动和社会保障局就工伤认定、待遇核定等问题，对《工伤保险条例》做了补充说明。北京市将职工在上下班途中发生的车祸规定也可以申请工伤，但这并不
2023-08-09
上下班途中交通事故认定工伤的条件是什么上下班交通事故工伤的认定，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素：。上下班的必经路线
2023-08-06
合肥市工伤鉴定去哪里办理合肥市工伤鉴定去保险相关部门办理。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应当依法为员工申请工伤认定，如果不申请的，工伤职工或者其直系亲属可以申请。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基
2023-08-04
工伤条例司法解释的规定是怎样的？第一条 人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项“本人主要责任”、第十六条第(二)项“醉酒或者吸毒”和第十六条第(三)项“自残或者自杀”等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文
2023-08-04
工作期间在厂门口摔伤算不算工伤？申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请，工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请，这一申请时限远远长于所在
2023-08-03
工伤管理条例实施细则的内容有哪些内容第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起
2023-08-03
上下班认定的工伤条件是什么上下班交通事故工伤的认定，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素：。上下班的必经路线
2023-07-31
按工伤报销标准所需携带的材料工伤保险报销比例是多少参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”在工作期间意外
2023-07-28
最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件，包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中，自动投案涵盖多种情况，如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时，文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件，包括犯数罪和共同犯罪的情况
《中华人民共和国公司法》关于股东借款的规定。对于股东个人向公司借贷的行为，公司法并未具体规定其合法性。但从民法原理和公司法的私法范畴出发，自然人股东向公司借款是合法的。借款的合法性取决于公司章程或制度，上市公司需要更严格的程序，而一般有限公司则相对灵
邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》，骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪，受害方均可提起民事诉讼，寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料，经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼
办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时，办理建筑工程施工许可
