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如何承担承揽合同相关法律知识

  • 挂靠合同的法律效力问题

    挂靠合同的法律效力问题。根据《中华人民共和国建筑法》相关规定,建筑施工企业禁止允许其他单位或个人使用本企业资质承揽工程,但挂靠合同在实际操作中仍有一定法律效力。签订方需承担连带责任,需注意合同是否违反其他法律法规。

    2025-07-31

  • 承揽合同的法律责任

    承揽合同中承揽方和定作方的法律责任。承揽方需按合同规定的质量、数量完成定作物或工作,否则需负责修整、调换、返修或重新包装,并承担逾期交付的责任。定作方中途变更或废止合同需支付违约金。此外,还涉及定作物异地交付、代运或送货的定作物的责任,以及保管不善导

    2025-06-16

  • 承揽合同的定义和主要种类

    承揽合同的定义、主要种类及特征。承揽合同是承揽人按定作人要求完成工作并交付成果,定作人支付报酬的合同。其特点在于以完成工作成果为目的,标的具有特定性,且承揽人需独立承担风险完成工作。

    2025-05-25

  • 法律咨询:关于某大酒店与广告公司的印刷品加工承揽合同纠纷

    一家大酒店与广告公司的印刷品加工承揽合同纠纷。合同未明确验收标准和质量异议期限,酒店方在使用中发现质量问题后拒付余款并反诉要求退货。律师根据法律规定,指出酒店方未在规定期限内提出质量异议的证据应视为怠于通知,并承担相应后果。定作人应当及时验收工作成果

    2025-05-01

  • 一般工程施工合同备案是哪个部门

    工程施工合同的备案部门以及施工合同违约处罚的相关规定。工程施工合同备案地点为建设行政主管部门。关于施工合同违约处罚,包括标的的质量、数量和包装定作物的责任等方面。承揽方需按照土建工程合同的质量标准和时间完成施工,否则将承担违约责任。

    2025-04-06

  • 承揽合同履行中雇员受伤怎么赔

    承揽合同履行中雇员受伤如何赔偿的问题。根据相关规定,雇员在从事雇佣活动中受伤,雇主应承担赔偿责任。如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员受伤,赔偿权利人可以请求第三人或雇主承担责任。同时,如果承揽人在工作中受伤,责任划分取决于定作人是否存在过错。若定作人

    2025-03-08

  • 承揽合同风险怎么承担

    承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。《合同法》第二百六十五条规定“承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果,因保管不善造成毁损、灭失的,应承担损害赔偿责任。”

    2025-02-02

  • 怎样保护消费者权益

    根据情况,我认为更适应《合同法》中相关规定。第二百六十条承揽人在工作期间,应当接受定作人必要的监督检验。第二百六十五条承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果,因保管不善造成毁损、灭失的,应当承担损害赔偿责任。

    2025-01-28

  • 承揽合同中承揽人需承担哪些义务

    承揽人将承揽的辅助工作交由第三人完成,或依约定将承揽的主要工作交由第三人完成的,承揽人就第三人的完成的工作对定作人负责。完成定作所需的原材料,可以约定由承承揽合同承揽人提供或由定作人提供。承揽人交付的工作成果应符合约定的质量,承揽人对已交付工作成果的

    2025-01-27

  • 擅自更换材料承担什么责任

    定作人提供的原材料符合约定的,承揽人在工作中应当以该原材料完成工作,不得擅自更换原材料,因此造成工作成果不符合约定质量的,定作人有权要求承揽人修理、更换、减少报酬或者解除合同,造成定作人损失的,承揽人承担赔偿责任。承揽人使用定作人提供的原材料应当符合

    2025-01-19

  • 承揽人需对定作人提供的材料履行保管义务吗

    《合同法》第265条规定“承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果,因保管不善造成毁损、灭失的,应当承担损害赔偿责任。”《合同法》第三百六十九条规定“除紧急情况或者为保护寄存人利益的以外,不得擅自改变保管场所或者方法。”

    2025-01-18

  • 承揽合同的基本内容

    承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。除不可抗力外,承揽人应当承担该原材料在承揽人占有期间的毁损、灭失的风险。定作人因怠于答复等原因造成承揽人损失的,应当赔偿损失;承揽人怠于通知造成的损失,应当由承揽人承担。

    2025-01-04

  • 签订承揽加工合同的关键注意事项

    承揽合同纠纷的解决方式有四种:协商、调解、仲裁和诉讼。首先是协商解决,即双方当事人通过相互协商达成协议,确定解决纠纷的方法和各自承担的责任。协商的前提是双方平等自愿,遵守相关法律法规。如果协商不成,可以向合同管理机关申请调解,或根据合同中的仲裁条款或

    2024-12-31

  • 承揽合同的风险负担

    我国《合同法》关于风险负担采用交付主义为一般原则。严格地讲,风险负担的一般规则主要适用于买卖合同。我国《合同法》虽没有明文规定承揽合同中的风险负担问题,但规定其他合同在法律和当事人没有明确规定时,应当参照买卖合同确定其权利义务。对于风险负担的承担,存

    2024-12-10

  • 承揽合同中工作成果毁灭风险应该由谁来承担

    承揽合同中工作成果毁损灭失的风险由谁承担?根据我国《合同法》的规定,承揽合同工作成果的风险负担,应以交付为标准确定。定作人受领迟延,实际上是一种违约行为,承担风险应由定作人承担。因为虽然《民法通则》规定的所有权移转时间也是以交付为准,但在承揽合同中,

    2024-11-18

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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  • 不胜任工作的认定及法律要求

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