交通事故的损害赔偿责任交通事故的损害赔偿责任，包括死亡赔偿、精神损害抚慰金赔偿、赔偿标准以及其他损失赔偿。车祸诉讼中需注意明确被告、责任认定、赔偿依据及诉讼时效等问题。明确责任，按照相关标准计算赔偿金额，并注意诉讼时效，以确保赔偿权利人的合法权益得到保障。
2025-02-25
哪些情形受害人可以得到税务行政赔偿国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依法取得国家赔偿的权利。赔偿请求人请求税务行政赔偿的时效为两年，自税务行政人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算;审核纳税人提出的税务行政赔偿是否在规
2025-01-14
国家赔偿返还执行罚金计算利息吗依据我国相关法律的规定，返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱，解除冻结的存款或者汇款的，应当支付银行同期存款利息。职务侵权行为与损害结果之间具有因果关系指国家机关及其工作人员违法的行为的与公民、法人或者其他组织的合法权益受到损害，结果之间必须有
2025-01-05
交通事故主次责任赔偿比例的计算方法整形美容手术失败后，需要通过合法途径保护自己的权益。当卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失的报告或者医疗事故争议的申请后，需要进行医疗事故技术鉴定时，应由医学会组织鉴定。医学会受理医疗事故鉴定的条件有限制，如当事人直接向医学会提出鉴定申请、涉及多
2024-12-27
申请行政赔偿的期限行政赔偿的申请期限为两年，从申请人知道或应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算。行政赔偿是指国家行政机关及其工作人员在行使职权过程中侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害，由国家承担赔偿责任的制度。根据中华人
2024-12-24
工伤认定时效的起止时间怎么计算《工伤保险条例》的立法主旨在于保护受害职工的合法权益，该条所规定的提出工伤认定申请时效的起算点应为事故伤害实际发生之日，而不仅仅是事故发生之日。受害职工欲对加重后果申请工伤认定，需要证明其加重后果是由事故引起。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规
2024-12-11
行政复议流程公民法人或者其他经济组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律法规规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。申请人、第三
2024-11-26
浅议赡养费给付内容及计算标准所以对赡养费的给付内容及计算标准的研究显得十分迫切和必要对构建和谐社会、建设社会主义新农村意义十分重大。笔者认为，在确定赡养费给付内容及计算标准的时侯，应该为审判人员提供一些原则上的指引。故确定赡养费内容及标准应以最大限度保护老年人合法权益为原则，兼
2024-11-13
拒绝收房的诉讼时效是多久但在诉讼时效期间的起算上，应当区分具体情况：房屋具备法定交付条件，诉讼时效期间自合同约定的交付期限届满之日起计算;如果房屋尚不具备法定的交付条件，诉讼时效期间应从房屋具备法定的交付条件之日起计算。诉讼时效应从当事人知道或者应当知道其合法权益受到侵害时
2024-11-06
工伤索赔：权威指南及有效方法作为一名专业法律人士，提醒当事人遭遇工伤时，要维护自己的合法权益，就必须把握以下几个方面的问题：。1、要明确遭遇工伤单位的名称和住址。工伤职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕，也会采取迎合态度，但是此时没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后续医疗费用无法，甚至不清楚工伤赔偿的计算标准，劳动者的权益有可能因此受到伤害。
2024-10-02
执行迟延履行金异议为统一执行工作的司法尺度，规范执行行为，切实保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定，就迟延履行利息、迟延履行金计付中的有关问题解答如下。执行依据确定分期履行义务的，对每一期的迟延履行利息或迟延履行金分别予以计算。执
2024-09-29
高薪员工辞退补偿金的计算方法一、高薪员工辞退补偿金怎么计算 《劳动合同法》中的高薪员工是指月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的劳动者。对高薪员工的经济补偿标准应符合“双上限”。以上就是手心律师网小编为大家整理的关于高薪员工辞退补偿金怎么计算的相关资料。我国《劳动合同法》会更侧重于维护处于弱势一方的劳动者的合法权益。
2024-09-27
工伤赔偿私了谈判技巧一般不要和单位私了，如果要私了的话需要根据《工伤保险条例》规定的标准进行计算赔偿之后谈。依据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。同时，法律授权工会组织也享有工伤认定申请权，以维护受伤害职工的合法权益。
2024-09-26
公司解散：员工合法权益的补偿问题处理个人所得税是调整征税机关与自然人之间的法律规范，用于管理个人所得税的征纳过程。根据中国内地的规定，从2011年9月1日起，个人所得税免征额调整为3500元。那么，具体工资、薪金的个人所得税是如何计算的呢？工资、薪金所得包括个人因任职或受雇而获得的工资
2024-09-26
行政复议的受理期限根据《中华人民共和国行政复议法》第九条和第十一条的规定，公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，应在自知道具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。但是，如果因不可抗力或其他正当理由导致申请期限延误，申请期限将从障碍消除之日起继续计算
2024-09-11
公司破产解除劳动合同有赔偿金吗根据劳动合同法的规定，除非特殊情况，公司解除劳动合同时必须支付赔偿金，以保障劳动者的合法权益。特别是在公司破产的情况下，公司应当提前留出支付员工工资的资金。根据劳动合同法第47条第1款的规定，经济补偿金的支付标准是按照劳动者在本单位工作的年限来计算，
2024-09-10
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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