工伤认定时效的起止时间怎么计算《工伤保险条例》的立法主旨在于保护受害职工的合法权益，该条所规定的提出工伤认定申请时效的起算点应为事故伤害实际发生之日，而不仅仅是事故发生之日。受害职工欲对加重后果申请工伤认定，需要证明其加重后果是由事故引起。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规
2024-12-11
行政复议流程公民法人或者其他经济组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律法规规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。申请人、第三
2024-11-26
浅议赡养费给付内容及计算标准所以对赡养费的给付内容及计算标准的研究显得十分迫切和必要对构建和谐社会、建设社会主义新农村意义十分重大。笔者认为，在确定赡养费给付内容及计算标准的时侯，应该为审判人员提供一些原则上的指引。故确定赡养费内容及标准应以最大限度保护老年人合法权益为原则，兼
2024-11-13
拒绝收房的诉讼时效是多久但在诉讼时效期间的起算上，应当区分具体情况：房屋具备法定交付条件，诉讼时效期间自合同约定的交付期限届满之日起计算;如果房屋尚不具备法定的交付条件，诉讼时效期间应从房屋具备法定的交付条件之日起计算。诉讼时效应从当事人知道或者应当知道其合法权益受到侵害时
2024-11-06
工伤索赔：权威指南及有效方法作为一名专业法律人士，提醒当事人遭遇工伤时，要维护自己的合法权益，就必须把握以下几个方面的问题：。1、要明确遭遇工伤单位的名称和住址。工伤职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕，也会采取迎合态度，但是此时没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后续医疗费用无法，甚至不清楚工伤赔偿的计算标准，劳动者的权益有可能因此受到伤害。
2024-10-02
执行迟延履行金异议为统一执行工作的司法尺度，规范执行行为，切实保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定，就迟延履行利息、迟延履行金计付中的有关问题解答如下。执行依据确定分期履行义务的，对每一期的迟延履行利息或迟延履行金分别予以计算。执
2024-09-29
高薪员工辞退补偿金的计算方法一、高薪员工辞退补偿金怎么计算 《劳动合同法》中的高薪员工是指月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的劳动者。对高薪员工的经济补偿标准应符合“双上限”。以上就是手心律师网小编为大家整理的关于高薪员工辞退补偿金怎么计算的相关资料。我国《劳动合同法》会更侧重于维护处于弱势一方的劳动者的合法权益。
2024-09-27
工伤赔偿私了谈判技巧一般不要和单位私了，如果要私了的话需要根据《工伤保险条例》规定的标准进行计算赔偿之后谈。依据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。同时，法律授权工会组织也享有工伤认定申请权，以维护受伤害职工的合法权益。
2024-09-26
公司解散：员工合法权益的补偿问题处理个人所得税是调整征税机关与自然人之间的法律规范，用于管理个人所得税的征纳过程。根据中国内地的规定，从2011年9月1日起，个人所得税免征额调整为3500元。那么，具体工资、薪金的个人所得税是如何计算的呢？工资、薪金所得包括个人因任职或受雇而获得的工资
2024-09-26
行政复议的受理期限根据《中华人民共和国行政复议法》第九条和第十一条的规定，公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，应在自知道具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。但是，如果因不可抗力或其他正当理由导致申请期限延误，申请期限将从障碍消除之日起继续计算
2024-09-11
公司破产解除劳动合同有赔偿金吗根据劳动合同法的规定，除非特殊情况，公司解除劳动合同时必须支付赔偿金，以保障劳动者的合法权益。特别是在公司破产的情况下，公司应当提前留出支付员工工资的资金。根据劳动合同法第47条第1款的规定，经济补偿金的支付标准是按照劳动者在本单位工作的年限来计算，
2024-09-10
工地意外人身伤害赔偿的计算标准根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条规定，公司单方调岗降薪是违法的。如果公司需要调整工作岗位和工作报酬，应与劳动者协商一致。如果公司单方变更劳动合同，侵害了劳动者的合法权益，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2024-09-09
临时羁押后执行逮捕期间怎么算对犯罪嫌疑人、被告人临时羁押后决定对当事人进行逮捕的，逮捕的羁押期限是按月进行计算的。第三条公安机关应当切实树立尊重和保障人权意识，防止因超期羁押侵犯犯罪嫌疑人的合法权益。(一)拘留后的提请审查批准逮捕的期限以日计算，执行拘留后满二十四小时为一日;对犯
2024-09-06
离婚后委托律师处理不想要孩子抚养权问题的费用如何计算？对未成年子女抚养的安排，应当从有利于子女身心健康、保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。
2024-09-02
车祸后车辆贬值损失如何计算？根据《劳动法》第五十条和第九十一条的规定，用人单位必须按照实际出勤天数计算并支付旷工的工资。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。如果用人单位侵害劳动者的合法权益，例如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资、低于最低工资标准
2024-08-26
行政复议超过多长时间不能复仪申请行政复议的期限是60天，自知道该具体行政行为之日起计算，所以超过60 天申请行政复议，一般是不受理。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
2024-08-24
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
