情势变更造成的后果有哪些它具有二次效力：第一次的效力是维持原合同关系，只变更某些内容，以排除情势变更导致的不公平结果。第二次效力是指当第一次的效力尚不足以排除不公平的结果时，则采取消灭原合同关系的方法以恢复公平。适用这一原则的效力及产生的法律效果主要体现在以下两个方面：。适
2020-05-25
合同履行中止的后果是什么劳动合同中止期间，合同期满的，劳动合同终止。但是，法律、法规、规章对劳动合同中止履行期间的权利义务及合同期限另有规定的以及当事人双方另有约定的除外。劳动者在中止履行劳动合同期间不得再与其他用人单位建立劳动关系。②一旦对方提供了适当履行担保时，暂时中止
2020-05-25
连带责任有何法律规定民事法律关系中的连带责任是连带债务关系中数个债务人向债权人承担民事责任的一种形式。因此，连带责任需具备民事责任的一般构成要件，即：连带责任人主观上须有过错;行为须具有违法性;须造成损害事实;违法行为与损害后果之间须存在因果关系。但是，由于民事立法上允许
2020-05-25
违约责任的的法律关系同时规定，合同成立后因不可归责于债务人的事由导致不履行合同或履行迟延时，应视不可归责的事由的影响，部分或全部减免违约责任。严格说来，适用情事变更原则的法律后果，是当事人合理分担非正常风险所造成的损失，而不是单纯免除一方当事人的违约责任。
2020-05-25
车主帮肇事者作假口供后果严重吗车主帮肇事者作假口供的，后果严不严重要依据案情而定，如果交通事故构成交通肇事罪的，作假口供有可能构成伪证罪，要承担刑事责任。第三百零五条 在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他
2020-05-25
交通事故责任书模板怎么书写的(二)道路交通事故发生经过;道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为，以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。向上一级公安交管部门复核交通事故责任认定书以一次为限。
2020-05-25
交通事故责任书能出第二份吗一般来说的话，责任书不会出具第二份除非是对责任书有异议的。道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故当事人有无违章行为，以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。根据交通事故认定书所载明的
2020-05-25
事故责任认定书可以作为作控罪证据吗首先，交通事故责任认定书不属于法定证据，没有证明效力。由此可见，公安机关对交通事故划分责任，性质上是一种行政执法行为，交通事故责任认定书不属于我国刑诉法规定的七类法定证据的任何一种。在责任认定书中，违章行为、法定危害后果都可以有证据证明，而因果关系的
2020-05-25
拍卖委托人享有哪些权利委托人的指示可以在委托关系成立时明确表示，也可以在委托关系成立后另行授予。如拍卖人违反委托人的指示进行拍卖的，委托人可以拒绝承担拍卖后果，因此造成的损失应由拍卖人承担。底价为拍卖的最低价格，委托人确定有底价的，拍卖人必须在此价格以上拍卖成交，低于此价
2020-05-25
公司可以内部调动劳动合同的变更与解除吗企业不可以随意解除与变更员工的劳动合同关系。解除劳动合同，须按《劳动合同法》的规定执行，解除员工的劳动合同须具有《劳动合同法》所规定的相应条件，否则须承担违法解除劳动合同的法律后果。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-05-25
没有补订书面劳动合同的后果依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，就要在一个月内签订合同，如果超一个月未签订的，要支付劳动者二倍工资。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。最后，现在有些公司为避免承担员工的责任，
2020-05-25
事实劳动关系处理方式已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。据此，在劳动情况下，事实劳动关系存续的，会带来两个后果，一是双倍支付工资;二是视为订立了无固定期限合同。那么，用人单位该如何依法处理目前的事实劳动关系，以避免新法实施
2020-05-25
代物清偿的要求有哪些原存在债的关系，无论是合同之债，还是无因管理之债、不当得利之债、侵权行为之债，只要有债权债务，就可成立代物清偿，至于原债的标的如何，在所不问。否则不产生代物清偿的法律后果。债权人与债务人达成代物清偿的合意，即成立代物清偿契约，此代物清偿契约为要物契约
2020-05-25
要形成代物清偿需要具备哪些条件原存在债的关系，无论是合同之债，还是无因管理之债、不当得利之债、侵权行为之债，只要有债权债务，就可成立代物清偿，至于原债的标的如何，在所不问。即使在同一形态的给付中，也可成立代物清偿，如以大米代替玉米，以牛代替马等。否则不产生代物清偿的法律后果。债权
2020-05-25
劳动者自动离职会产生哪些后果劳动者如果是旷工导致自动离职的，那么单位可以对其给予相应的行政处罚，然后解除与其的劳动关系。要是因自动离职给单位造成了一定的经济损失的话，那么单位还可以要求劳动者进行赔偿。对此企业有权依据规章制度对员工给予处分。对于员工自动离职，企业可按旷工处理。
2020-05-25
涉外劳动争议诉讼法律依据涉外劳动争议诉讼是指中国公民与外国企业，或者外国人在中国境内就业所产生的劳动劳动争议时，向人民法院提起的民事诉讼。(一)涉外劳动合同的签订不合法，可能人民法院裁定劳动关系无效的法律后果;(二)订立涉外劳动合同，未遵循公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原
2020-05-25
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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