(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;履行期尚未届满,债务人明示或默示毁约,这种行为被称为预期违约。经催告后,债务人在合理的时间内仍未履行,此时债权人获得单方解除权,可以通知债务人解除合同。双方协议解除的合同,可以以书面形式约定进行解除,也可以以口头形
2023-01-14
首先协商认定、然后签订解除合同协议、对违约金情况进行认定、解除合同等,解除合同可以通过以下两种途径:。(二)具备法定解除合同的条件。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,未办理有关手续,合同不能解除。(一)合同解除一般只适用于单方违约的情形
2023-01-13
单方终止合作应当根据合同中约定的违约金来赔偿,依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。因此单方终止合同的,是违约行为,应当向另一方支付违约金或者其他赔偿。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非
2023-01-12
甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。这也就表明,合同的解除必须具备一定的条件,否则便是违约,不发生解除的效果,而产生违约责任。在日常生活当中,单方面解除合同是一种违反法律规定的一种行为,必须是双方当事人协商一致。
2023-01-04
(一)合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。(二)从自我保护意义来讲,并不是只要对方违约就要解除合同,而要判断这种违约是不是根本违约,是否不采取解除措施就可能避勉给自己
2022-12-30
综上所述,采购合同生效之后对买方和卖方都具有法律约束力,没有正当理由不能违约,如果因为一些不可抗力因素不能实现合同目的,或者有其他正当理由的,购买方可以单方面解除采购合同,但是毁约是一定要承担相应的法律责任的。
2022-12-29
(一)合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。我们国家对于商品买卖合同的规则就是双方当事人必须要遵守,但是有一些情况之下,比如说原来附条件的来进行解除的话完全也是可以的
2022-12-26
所以受疫情影响,承租人可依据“不可抗力”的有关合同规定请求减免部分租金;而对于承租人或出租人认为继续履行租赁合同损失过大,请求提前终止租赁合同的,双方可根据具体情况选择以支付对方违约金的方式终止租赁合同的履行。
2022-12-15
单方面解除设备买卖合同给违约金,买卖合同的实质是使用等价有偿的方式,转移标的物的所有权,在买卖合同中买方和卖方享受相应的权利,同时承担一定义务,双方当事人意思表达一致就可以成立买卖合同,所以说,买卖合同是有偿合同,双务合同,诺成合同。
2022-12-14
根据相关法律规定,合同违法解除后,守约方可以请求违约方承担恢复原状或者采取其他补救措施等违约责任,并有权请求赔偿损失。单方擅自解除合同,违反了法律上的有关规定,应就其违约行为承担相应的法律责任。违法解除买卖合同要承担违约责任,商品的质量条款,未约定或
2022-12-12
无偿的口头合同不可以随时解除,无正当理由单方解除口头合同,需要承担违约责任。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;综上所述,即使有正当理由单方面解除无偿口头合同,在解除合同的时候也应该通知对方,不过,订立口头合同是有法律风险的,如果没有任何证据证明订立
2022-12-02
双方未协商一致的;用人单位不存在过错,劳动者没有提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知即单方解除的;发生经济性裁员经济性裁员,没有支付经济补偿金即单方解除劳动合同的。订立口头合同的好处是:简易方便,缔约成本低。书面合同较为安全,能有效地预防和辩明
2022-11-26
合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。合同书、协议书是契约文书的一种。
2022-11-24
履行期尚未届满,债务人明示或默示毁约,这种行为被称为预期违约。经催告后,债务人在合理的时间内仍未履行,此时债权人获得单方解除权,可以通知债务人解除合同。需要明确的是,双方在协商后认定的买卖合同是具备法律效力的,如果一方私自解除劳动合同的,显然是构成了
2022-11-16
作为客车公司与旅客之间签订的客运合同来看,在法律范围内,成立并且实际生效了之后,当然也是有可能出现一些意外,从而导致客运合同被解除。那么实践中,究竟解除客运合同的条件有哪些?在客运合同订立后,承运人单方变更运输工具的,应视为一种违约行为。实践中,不管
2022-10-31
劳动合同未实际履行,尚未发生法律效力。如果已入职,试用期内可以提前3天通知用人单位,试用期后提前30天提出解除劳动合同即可,劳动者不需要承担违约责任。工作合同单方面毁约可以私底下协商,要求违约责任承担或者诉讼解决。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除
2022-10-27
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。