9、交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和。
2024-01-22
律师在处理医疗纠纷诉讼时,通常会建议患者打医疗过错赔偿而不是医疗事故赔偿,因为《医疗事故处理条例》存在缺陷。首先,该条例没有规定死亡赔偿金和残疾护理费,无法保障患者
2024-01-20
律师在处理医疗纠纷时,通常会建议患者选择医疗过错赔偿而不是医疗事故赔偿。这是因为《医疗事故处理条例》存在一些缺陷,如没有规定死亡赔偿金、残疾护理费和精神损害抚慰金
2024-01-19
依据公司法的规定,公司以其财产承担民债务,而劳动纠纷的赔偿是属于民事债务的一种,所以可以从公司账户转账支付。第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。此外,根据劳动纠
2024-01-12
故确定赔偿时应根据医疗机构的过错责任大小来划分:医疗机构负全部责任的,应承担全部损失的100%;负主要责任的,应承担全部损失的60%-90%;负次要责任的,应承担全部损失的10%-40%;负轻微责任的,应承担全部损失的10%。
2024-01-06
7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。
2023-12-28
不少患者在产生医疗事故纠纷的时候往往会有这样的想法,认为医疗事故鉴定就应该是起诉的必经程序。关于这点我国法律上是没有强制规定,那么到底医疗事故鉴定是不是起诉的必经程序呢?我国法律并没有规定医疗纠纷诉讼一定要经过医疗事故鉴定,医疗事故鉴定并非医疗纠纷诉
2023-12-21
只要购买了医疗保险,人死亡后住院医疗费是能报销的。《医疗事故处理条例》中,规定治疗过程中致人死亡构成一级甲等医疗事故的,只能按照规定给予最高不超过6年的精神损害抚慰金,而没有规定赔偿死亡赔偿金,这就形成了法律实施的一个空白。医疗事故纠纷中若出现患者死
2023-12-19
百色市右江区人民法院审理了一起交通事故受伤索赔的纠纷。黎某在交通事故中受伤住院治疗,通过职工医疗保险费结算了一部分医疗费用。后来,黎某再次住院治疗,要求保险公司赔偿
2023-12-13
依据我国相关法律的规定,对绩效工资产生争议的,劳动者可以与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁解决纠纷。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
2023-11-14
交通事故责任损害赔偿纠纷起诉状交给人民法院。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;造成残疾的,还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康
2023-11-09
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。⑴劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。用人单位是指在中国境内的企业、个体经济组织以及
2023-10-26
发生医疗纠纷之后,具体的赔偿需要根据受害者和医院来进行协商,才能够具体得出相关的赔偿金额。赔偿金额需要根据实际内容为自行确定,不能够随意大开口,医院方便会对赔偿金额作出审核。
2023-06-27
只有是医院存在过错的,才可以被称为是医疗事故,而非医疗事故,医院是没有支付赔偿金的义务的,也即若医院以及医护人员,都尽到了自己的责任,并不存在过错的,患者或者是其家属,提出的赔偿请求,极有可能并不会被受理。
2023-02-15
救治病人的过程中出现医疗纠纷,医院要赔偿给患者医疗费,误工费,陪护费,住院伙食补助费,被抚养人的生活费,交通费,住宿费等;如果医疗事故造成患者去世的,还要赔偿患者死亡赔偿金和丧葬费。
2023-01-18
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;综上所述,在婚姻关系存续期间,不管是因为医疗事故损害还是其他意外伤害获得的赔偿金,都不能被认定成夫妻共同财产。具体到医疗纠纷中,一般确认医疗机构有过错的,医疗机构才要承担赔偿责任,赔偿标准要根据医疗事故等级、
2022-10-31
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。