关于员工旷工多少天可以被开除的问题。根据国务院《企业职工奖惩条例》规定,连续旷工超过15个工作日或一年内累计旷工超过30天,企业有权开除员工。旷工计算需扣除休息日和节假日,且必须是无正当理由的旷工。此外,单位可根据旷工情况扣除工资或要求赔偿。
2025-06-17
依据我国相关法律的规定,主张索赔的有效期是指诉讼时效,主张不同权利诉讼时效是不同的,例如主张人身损害赔偿的,诉讼时效为一年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。一般来说,债权只有在法律规定的诉讼时效期限内主张,才会得到法律的保护。超过诉讼
2024-08-12
适用速裁程序审理案件,人民法院应当在受理后十日以内审结。对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。对调解成功的案件退回庭长,由庭长将纸质卷宗退回立案窗口挂案号录入系统,录入系统后立案窗口将纸质卷宗连同电子卷宗分至速裁合议庭承办法官审判系统,承
2024-07-10
强制遣送,应当三个月之内强制执行。而一般情况只要被遣送出境在一年到五年之内都是不能回返的。
2024-04-22
依据我国刑事诉讼法的规定,适用速裁程序审理案件,人民法院应当在受理后十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。第二百二十四条 适用速裁程序审理案件,不受本章第一节规定的送达期限的限制,一般不进行法庭调查、法庭辩论,但在判决宣告前应
2023-11-12
醉驾摩托车拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效,但在宣判前被先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。在同一类犯罪中,能够适用拘役的也是一些社会危害性不大的犯罪。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近
2023-06-30
4、受害人及近亲属的户籍证明,如受害人系农村户口,最好提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明;
2020-05-25
依据我国劳动合同法的规定,试用期内解除劳动合同的,试用期工资是按天计算的,劳动者工作多少天,就支付多少天的工资。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。