侵权责任赔偿和工伤赔偿是一样的吗？侵权责任赔偿和工伤赔偿并不是一样的。依据我国相关法律的规定，工伤与侵权责任适用的法律是不一样的，认定为工伤后按工伤保险条例的规定赔偿，不能按侵权责任主张赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保
2023-03-06
退休后工伤赔偿的方式是什么？企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。退休人员发生工伤不一定能根据工伤赔偿标准进行赔偿，因为退休人员在退休接受返聘，是不能与单位建立劳动关系的，只能建立劳务关系，因此是不享受工伤保险的，单位需要根据人身损害赔偿
2023-03-06
无工伤认定能否享受工伤待遇？无工伤认定不能享受工伤待遇，主要就是因为只有进行工伤认定，才能够由工伤保险基金进行赔付。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。现实生活当中，目前我
2023-03-01
交通事故与工伤保险待遇能否一起赔偿？交通事故与工伤保险待遇不能够一起赔偿的，应当是按照交通事故的方法来确定损失的赔偿。工伤保险待遇按照以下规定执行:. 但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额
2023-03-01
医疗保险如何报销？如果是在当地医保定点医疗机构住院治疗的话，那么患者在结账时，应主动出示社保卡，医院就会自动扣除医疗保险报销的部分。而如果当地医保定点医疗结构治疗但没有住院的，医院是不能直接报销的，需要投保人带着社保卡、医院发票等相关材料，到当地行政服务中心医保窗口进
2023-03-01
非工伤死亡待遇标准可以享受吗？是不能享受工伤死亡待遇的。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。依照我国相关法律中的规定，如果员工是因为非工伤死亡的，那么是不能按照工伤的死亡待遇来进行赔偿的，也是不
2023-02-28
在宿舍煤气中毒算不算工伤？不是工伤，在员工宿舍受到伤害，显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤害，根据《工伤保险条例》第十四规定，不能认定为因工受伤。如果职工因突发疾病导致丧失劳动能力或者突发疾病后经抢救超过48小时死亡的，都不得视同工伤。
2023-02-27
上班扭到腰了算不算工伤？职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提
2023-02-22
保险索赔有什么要点？保险单是契约，有法律约束力。如果保户入保后，保险财产遭受灾害、事故的损失属于保险责任，可以向保险公司索赔，不属于保险责任的则不能赔偿。
2023-02-17
脑溢血不认定工伤如何主张赔偿？员工在公司受伤后，够不上工伤认定，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。员工不能认定存在事实劳动关系，劳动者依然可以主张赔偿。没有做工伤认定的，应该做工伤认定，然后由工伤保险基金赔偿，如果因用人单位原因不能认定工伤的，由用人单位赔偿
2023-02-07
交通事故伤者能不能自愿出院根据相关规定，交通事故伤者出院应当有主治医生的建议，并经得公安机关交通管理部门的同意才可以。否则对受害人擅自出院后的损害，可能会造成保险公司不予以赔付的后果。
2023-01-31
左手舟状骨折好了工伤怎么鉴定才能获得医疗保险左手舟状骨折好了工伤可以到社会保险部门做伤残鉴定就能获得医疗保险。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。(五)、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。工作期间受的伤才能被认定为工伤，员工不能为了骗取医疗
2023-01-31
企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿二倍工资最多付十一个月。1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
2023-01-19
老人赡养费标准是多少钱？老人赡养费标准在法律并未明文规定，一般认为，赡养费应包括老年人维持吃穿住行的基本生活费、生病医疗费、生活不能自理时的护理费用等必要费用，另外，必要的精神消费支出和必要的保险费支出也是值得提倡的。
2023-01-11
给付赡养费的标准是多少？给付赡养费的标准在法律并未明文规定，一般认为，赡养费应包括老年人维持吃穿住行的基本生活费、生病医疗费、生活不能自理时的护理费用等必要费用，另外，必要的精神消费支出和必要的保险费支出也是值得提倡的。有关赡养费的支付标准，可以结合实际来进行认定，具体情况
2023-01-10
工伤鉴定后上班赔偿会失效吗不会失效，依据鉴定结果获得一定的经济补偿，如伤残补助金、伤残津贴等。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;根据相关的规定，在工伤鉴定以后还继续上班的，同样是能够获得经济补偿的，赔偿并不会失效，继续上班并不能够否认受工伤的事实
2023-01-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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