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养老保险工伤医疗相关法律知识

  • 社会保险与医疗保险的关系如何?

    根据《社会保险法》的规定,国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。根据第二十三条的规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人

    2024-10-02

  • 已到法定退休年龄得工伤怎么赔

    用人单位与劳动者建立劳动关系后,如果达到退休的年龄后发生工伤的,工伤保险条例怎么处理是没有规定的,但如果未办理退休手续的,可按工伤进行处理。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足 5 年的,一次性工伤医疗补助金全额支付,一次性伤

    2024-09-30

  • 退休工伤伤残津贴是否仍可享受?

    工伤职工产生劳动能力障碍,丧失劳动就业机会,自身的行为能力被削弱,与工伤事故存在直接的因果关系,自然应该享受相关的津贴赔偿。1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    2024-09-29

  • 国家公务员工伤赔偿规定详解

    个人参加社会保险只能缴纳养老保险和医疗保险,没有生育保险,所以不能享受生育保险待遇。个人社保是指个体劳动者、自由职业人员以个人名义参加社会保险,为未来生活提供基本

    2024-09-23

  • 工伤保险待遇的详细内容和标准

    工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分,包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病,所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的,由工伤保险基金支付。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    2024-09-23

  • 工伤赔偿的具体事项及规定

    1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    2024-09-21

  • 企业员工保险制度有哪些

    企业需要给企业员工保险的是“五险”,指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。这里要注意的是“五险”是法定的。除

    2024-09-20

  • 公司怎么给员工报保险

      正规的公司会为员工购买社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。  以上就是手心律师网小

    2024-09-20

  • 工伤医疗待遇和伤残待遇有什么区别

    工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗,费用支付也是有工伤保险基金支付。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足

    2024-09-16

  • 精神病人监护人的确定方法及程序

    根据《社会保险法》的相关规定,雇主必须为员工缴纳五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险是必不可少的,如果单位不履行义务,员工可以向相关部门投诉。具体法律依据包括《社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条和第

    2024-09-16

  • 税前9000税后多少

    本文介绍了中国的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据法律规定,单位和个人需要按照一定比例缴纳社保费用。具体而言,单位需要缴纳的比例为养老保险21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险

    2024-08-27

  • 五险一金和社保可以同时交吗?

    社保是一种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的保险制度,不包括住房公积金。根据《社会保险法》,用人单位必须在员工入职一个月内办理社保登记手续。如

    2024-08-25

  • 病退条件和办理流程

    员工因工伤或职业病被鉴定为一至四级伤残的情况下,可以办理病退。具体的条件包括:养老保险缴费原则上满15周年,女性年满45周岁以上,男性年满50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等严重性疾病住院出院后医疗期满。法律依据为《国

    2024-08-25

  • 哪些疾病可申请病假退

    符合一级至四级伤残的工伤或职业病患者可以办理病退。具体条件包括:养老保险缴费原则上满15周年,女性年满45周岁以上,男性年满50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等无法康复的严重疾病住院出院后医疗期满。根据《国务院关于工人

    2024-08-21

  • 关于工资总额缴个税中可减的社保费问题

    请教老师,企业为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,在个税全员申报时可扣除,不用交个人所得税,那这基本社会保险是指企业为职工交的部份金额,还是职工个人应交的部份,还是五金——基本社

    2024-08-16

  • 公司都需要给员工买什么保险

    企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目,依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的

    2024-08-03

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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