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用人单位劳动能力相关法律知识

  • 工伤二度烧伤怎么赔偿

    按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。

    2020-05-25

  • 工伤烧伤级别赔偿金额多少钱

    劳动者烧伤,如果是属于工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比

    2020-05-25

  • 劳动者工伤私了根据什么索赔

    根据《工伤保险条例》的规定进行相关的赔偿。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。保留与用人单位的劳动关系,由

    2020-05-25

  • 工地伤残骨折赔多少钱

    先要进行劳动能力鉴定,判定伤残等级之后才能计算赔偿金额。第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结

    2020-05-25

  • 工伤10级后被单位开除合法吗

    工伤十级伤残属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条规定,非工伤职工本人具有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错,用人单位不得单方面解除合同。用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,无需支付经济补偿金。其中,工伤职工造成用人单位

    2020-05-25

  • 工地上脸部受伤缝针怎样赔付

    1) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3) 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请

    2020-05-25

  • 工地摔伤如何申请伤残鉴定

    工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:。6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后

    2020-05-25

  • 给别人打工双脚粉碎性骨折能赔多少钱

    依据我国相关法律的规定,工伤造成双脚粉碎性骨折的,可以先进行伤残鉴定,按伤残的等级进行赔偿,赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残补助金等。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(五)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级

    2020-05-25

  • 新劳动合同法工伤赔偿

    新劳动合同法第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;当事人有固定收入的,由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。交通事

    2020-05-25

  • 临时工工伤期间不上班有工资吗

    只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并获得工伤待遇。所以,临时工工伤期间不上班有工资的。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。

    2020-05-25

  • 工伤鉴定费用能报销吗

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者发生工伤后需要进行劳动能力鉴定的,鉴定费用是由用人单位承但的,劳动者先行垫付的,可以向用人单位报销。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2020-05-25

  • 工伤鉴定费在哪里缴

    依据我国工伤保险条例的规定,申请工伤劳动能力鉴定的,由用人单位支付鉴定费用,而用人单位应该向市级劳动能力鉴定委员支付费用。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

    2020-05-25

  • 发生工伤合同期满公司不续签属于违法吗

    依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期用人单位不续签劳动合同的,是属于违法的行为,在工伤期间劳动合同是不能解除的。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、

    2020-05-25

  • 工伤评残需要多长时间

    工伤评残需要在员工医疗终结之后向市级劳动能力鉴定委员会申请,在申请之后需要在两个月内出具劳动能力鉴定书,如果遇到特殊情况可延迟一个月出具结果。第八条 〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区

    2020-05-25

  • 工伤鉴定做完后单位还定期复查吗,流程是怎样的

    根据《工伤保险条例》第二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定”之规定,用人单位可以申请劳动能力复查鉴定。用人单位申请复查鉴定被劳动能力鉴定委员会受理的,

    2020-05-25

  • 个人申请工伤鉴定是个人领还是企业领

    个人申请工伤鉴定应由个人领鉴定结果。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

    2020-05-25

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