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用人单位算工伤吗相关法律知识

  • 工伤认定申请期限的完善

    工伤认定是依申请的具体行政行为,即必须有用人单位或者其他相对人的申请,劳动保障行政部门才能进行认定。设立工伤认定申请期限的目的,一是督促劳动者尽快行使权利。由于一些主观和客观原因,会导致劳动者怠于行使申请工伤认定的权利,这就不利于维护劳动者的工伤权利

    2024-06-23

  • 工伤认定以后怎么办理索赔

    工伤理赔的流程一般有:申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内

    2024-06-23

  • 在乌鲁木齐认定工伤需要哪些材料

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以按前款规定提出工伤认定申请。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告

    2024-06-23

  • 工伤保险赔偿归属问题:应归给用人单位还是劳动者?

    工伤保险赔偿是给劳动者的。工伤保险赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、外地就医交通费等。工伤保险赔偿的多少根据政府统计部门公布的数据确定。工伤保险适用范

    2024-06-23

  • 工伤伤残补助金领取指南

    工伤赔偿金可以通过以下步骤领取:首先,向办理机构申办工伤赔偿,办理机构可以是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各

    2024-06-23

  • 意外险是否可以替代工伤保险?

    意外险不能替代工伤保险。工伤保险是社保五险之一,我国所有用人单位都需要依法为全体员工缴纳工伤保险费,不能用意外险来替代。根据《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应

    2024-06-22

  • 工伤伤残赔偿是谁赔偿

    工伤伤残赔偿的支付责任由工伤保险基金或用人单位承担。如果用人单位缴纳了工伤保险,则工伤赔偿待遇由工伤保险基金支付;如果没有缴纳工伤保险,则由用人单位支付全部工伤赔偿待

    2024-06-22

  • 工伤认定时效是否可中断?

    工伤认定时效可能会中断,中断的情况包括:人身自由受限、用人单位原因、申请仲裁或提起民事诉讼对劳动关系的存在进行申请、社会保险行政部门登记制度不完善、不可抗力以及其他情

    2024-06-22

  • 工伤赔偿协议的认定及其效力问题

    工伤赔偿协议具有一定的法律效力。在认定工伤赔偿协议的效力时,应审查协议内容是否违法,是否免除用人单位法定义务或排除劳动者合法权益。同时,还需审查劳动者放弃权益的合理

    2024-06-22

  • 申请工伤认定的流程是怎样的?

    (一)用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2024-06-21

  • 工人工伤4个月了还不愿意上班怎么办

    停工留薪期届满后,看有无医疗机构的休假证明,如无正当理由局不返岗履职的,用人单位可以按照旷工处理,根据单位规章制度规定进行处分。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按

    2024-06-21

  • 工伤死亡公司未赔偿应该如何应对?

    工伤死亡公司不赔偿的处理方法有两种。首先是申请工伤认定,根据工伤保险条例规定,用人单位应在伤害事故发生1个月内向社会保险行政部门申请工伤认定。如果用人单位不申请,工伤

    2024-06-21

  • 工伤赔偿:公司应赔偿哪些损失,赔偿金额如何确定

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条和第三十八条的规定,若用人单位依法购买工伤保险,公司需要赔偿工伤期间的工资福利、伤残津贴等。若单位未购买工伤保险,单位需要

    2024-06-20

  • 工伤保险赔偿哪里发放

    工伤保险赔偿由社保部门发放。赔偿流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行程序。工伤保险赔偿包括康复费用。用人单位应努力预防事故发生,帮助伤者康复。工伤保险制度要求用人单位承担康复责任。用人单位应改善劳动条件,加强安全培

    2024-06-20

  • 员工发生哪些事故伤害可以认定为工伤

    按照规定,申请工伤认定有时效限制,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社保部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工

    2024-06-19

  • 工伤除了社保赔偿外,公司是否还有其他赔偿责任?

    工伤保险基金和用人单位都有赔偿责任。工伤保险基金支付的项目包括工伤医疗费、伙食补助费、护理费、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、生活护理费、残

    2024-06-19

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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