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用人单位工伤职工相关法律知识

  • 工伤伤残鉴定的方法有哪些

    1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年

    2024-06-17

  • 申请工伤认定需要提交哪些材料?

    申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。

    2024-06-17

  • 工伤赔偿的时限有多久?

    职工在发生工伤或被诊断为职业病后,应在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向社保部门提出申

    2024-06-17

  • 十级工伤单位会照顾吗

    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条 工伤职工工

    2024-06-16

  • 工伤妻子可以代丈夫起诉吗

    依据我国相关法律的规定,因工伤问题产生纠纷的,工伤劳动者的配偶是可以为当事人申请工伤认定或者提起民事诉讼的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单

    2024-06-16

  • 工伤的伤残鉴定怎么做

      1、工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。  申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请

    2024-06-16

  • 探讨工伤赔偿时机:是何时找老板谈最为合适?

      应该在一年内找老板协商,协商不成可以申请仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条:工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。  第二十一条 

    2024-06-16

  • 家人工伤死亡其亲属有何待遇

    根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。用人单位没有参加工伤保险的,由用人

    2024-06-15

  • 工伤私了如何进行赔偿

    工伤赔偿协议私了是有效的,违反法律、行政法规的强制性规定,则该赔偿协议无效。工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤

    2024-06-15

  • 申请工伤重新鉴定

    对初次鉴定结论不服,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,工伤职工或者用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内向所在省、或者自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再

    2024-06-14

  • 企业破产对工伤赔偿的影响及标准解读

      对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;  工伤职工不转入承继单位的,从原用人单位有效资产变现收入中,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。  以上就是手心律师网小编为您解答的有关企业破产

    2024-06-14

  • 社保未缴纳导致工伤,如何进行赔偿?

    没交社保,职工发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付;工伤保险基金对先行支付的费用有权进行追偿。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由

    2024-06-14

  • 工伤事故中牙齿损失的赔偿程序和金额

    工伤事故中牙齿掉了首先由用人单位为职工申请工伤认定,进行工伤伤残级别鉴定,一般牙齿掉了鉴定为十级伤残,然后可由工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费、交通、食宿费以及一次性伤残补助金等费用。《工伤保险条例》第三十条规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及

    2024-06-14

  • 视同工伤有什么赔偿标准

      (1)医药费由用人单位全额垫付;  (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;  1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。  以上就是手心律师网小

    2024-06-13

  • 工伤索赔的赔偿项目

    是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:。  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理

    2024-06-11

  • 打人赔偿标准详解:维权必读

    工人在宿舍死亡,若认定为工伤,用人单位为其购买工伤保险的,可以依法享受工伤保险待遇。职工近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若是用人单位未购

    2024-06-11

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    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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