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用人单位工伤职工相关法律知识

  • 灵活就业人员可以买工伤保险吗

    灵活就业人员是否可以购买工伤保险的问题。根据法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳。因此,灵活就业人员无法为自己购买工伤保险,不能享受工伤权益。在遭受伤害时,应当由直接责任人承担赔偿责任。如果没有明确责任人,他们需自行承

    2025-03-15

  • 职工如何申请工伤鉴定

    职工如何申请工伤鉴定以及工伤赔偿项目的相关内容。职工在发生事故伤害或诊断为职业病后,用人单位应及时申请工伤认定。如果用人单位未按规定申请,职工或其近亲属、工会组织可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿项目包括治疗费用、住院伙食补助费、外

    2025-03-14

  • 法官分析:工伤认定申请的适用地点

    工伤认定申请的适用地点问题。根据不同法规和规定,工伤职工或其直系亲属可以向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。对于外地农民工,如果用人单位已参加本市工伤保险,则向参保地区劳动保障行政部门申请;若未缴纳工伤保险费,则按相关规定申请,用人单位需

    2025-03-11

  • 工伤保险条例规定用人单位应当为

    工伤保险条例对于用人单位的明确要求,包括全部职工或雇工都应缴纳工伤保险费,未依法缴纳者需承担工伤待遇支付责任。同时,指出医院无法认定工伤,需由用人单位或伤职工等在一定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2025-03-08

  • 工伤赔偿协议书签字后有效吗

    工伤赔偿协议书签字后的法律效力问题。在法律框架内签署的赔偿协议具有法律效力,需双方履行协议中的承诺,否则需承担违约责任。同时,文章还涉及人社局报工伤赔偿的流程以及工伤赔偿是否可以分期赔偿的问题。双方可协商确定赔偿金额及支付期限。若用人单位未为职工缴纳

    2025-03-08

  • 工伤险是工资基数的多少

    工伤险的缴费基数和费率问题。工伤险是根据工资基数的一定比例来计算的,一般是0.5%至3.3%之间,具体取决于不同行业的工伤风险程度。用人单位需要按照职工工资总额乘以社保经办机构确定的缴费费率来缴纳工伤保险费。此外,文章还介绍了缴费费率的计算方式和缴费

    2025-03-05

  • 工伤维权渠道及相关法律规定

    工伤维权的渠道和相关的法律规定。劳动争议处理方式包括劳动仲裁、行政复议和行政诉讼等。骗取工伤保险待遇违法,应负法律责任。工伤职工在丧失享受待遇条件、拒绝接受鉴定或治疗时,应停止享受工伤保险待遇。用人单位应参加工伤保险,否则将面临处罚。建筑行业的工伤保

    2025-03-05

  • 职工请假死亡,用人单位的责任

    职工请假死亡时用人单位的责任问题。根据相关规定,如果职工的死亡属于工伤或视同工伤情形,用人单位需承担责任。非工伤死亡的员工可享受包括丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费等赔偿。赔偿金额的计算和发放依据具体规定执行。

    2025-03-05

  • 错过工伤认定申报时间可否通过其他途径维权?

    当工伤职工错过工伤认定申报时间后,是否还有其他途径维权的问题。即使超过工伤认定时效,如果非劳动者自身原因导致,仍可以申请工伤认定。可以向法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任。如遇到工伤老板不补偿的情况,劳动者可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式维权。

    2025-03-04

  • 工伤赔偿解析:合理合法途径与规定

    工伤鉴定费用由用人单位承担,如果用人单位为职工购买了足额的工伤保险,费用将由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第十二条,工伤保险基金用于支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及其他与工伤保险相关的费用,不得进行其他用途的投资、运营或者使用。

    2025-03-03

  • 单位员工工伤单位怎么赔偿

    单位员工工伤的赔偿问题。赔偿需根据工伤鉴定等级进行分级分类计算。一至四级伤残职工在退休后享受基本养老保险待遇,并由用人单位缴纳医疗保险。五至十级伤残职工的赔偿包括伤残补助金、医疗就业补助金等。此外,文章还涉及医疗事故赔偿标准和脱毛烫伤是否算医疗事故的

    2025-03-01

  • 工伤认定的时效如何规定

    工伤认定的时效规定。指出职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况,申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内申请,受伤害职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出工伤认

    2025-02-28

  • 非工伤病假的待遇

    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息的期间为医疗期,用人单位不得解除劳动合同。根据实际参加工作年限和在本单位工作年限确定医疗期,最低为3个月,最高为24个月。在本案中,工作时间为五年以下,只能获得3个

    2025-02-27

  • 工伤伤残鉴定的费用谁出

    工伤伤残鉴定的费用承担问题。初次鉴定费用由用人单位承担,若职工购买了工伤保险,则由保险基金支付。对初级鉴定有异议的重新鉴定费用由申请人预先垫付,结论一致则由申请人承担,若结论不一致则由市级劳动能力鉴定委员会承担。同时,本文也介绍了申请工伤伤残鉴定的最

    2025-02-26

  • 工伤需要买保险吗

    工伤需要购买保险的问题。根据《社会保险法》的规定,职工必须参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不需要缴纳。文章还介绍了四川工伤赔偿项目表和标准以及山东十级工伤赔偿标准。工伤保险能够给职工提供必要的保障,确保受伤后能够得到相应的赔偿和治疗。

    2025-02-26

  • 工伤报销的资金到账时间

    工伤报销的资金到账时间问题。不同情况下,工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿款项的时间有所不同。工伤保险基金支付的费用包括医药费和康复费等,一般需一个月左右到达公司账户,再取决于公司效率转到工伤职工账户。用人单位支付的费用包括停工留薪期工资等,一部分按

    2025-02-26

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