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工伤认定程序相关法律知识

  • 申请工伤认定都要走哪些程序

    1、申请人:用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人,提出申请或者视同工伤确认申请。

    2020-05-25

  • 济宁申请工伤认定有哪些程序

    申请工伤认定应当提交工伤认定申请表;申请工伤认定的时限为:职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在

    2020-05-25

  • 申请工伤认定的程序应该怎样进行

    工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》,如材料不齐的出具《补齐材料告知书》;工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。按照规定,申请工伤认定的职

    2020-05-25

  • 个人工伤认定需要哪些材料,工伤认定程序最新规定

    用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:

    2020-05-25

  • 交通事故工伤认定程序是怎么规定的

    根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害,应认定为工伤,但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。二是对工伤认定结论不服。在司法

    2020-05-25

  • 申请工伤认定程序

    用人单位应在发生员工伤(亡)事故后30日内提交《海东地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。《职工工伤认定申请书》;用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳

    2020-05-25

  • 最新工伤认定程序法律规定

    用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因履行工作职责受到暴力伤害的,需提交公安机关的证明或人民法

    2020-05-25

  • 律师支招:申请工伤认定程序

    用人单位的劳动者发生工伤事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或者亲属可以向用人单位所在地或者参保地劳动保障机构提出工伤认定申请。下面文章中就申请工伤认定程序相关问题进行详细的介绍,欢迎大家的阅读,希望能给大家带来更好的

    2020-05-25

  • 申请工伤认定程序是怎样的

    注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

    2020-05-25

  • 河南省申请工伤认定办理程序

    南阳市人力资源和社会保障局医疗工伤生育保险科,负责南阳市工伤认定工作。用人单位未在规定期限内提出申请的,职工或其近亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应在正式受理之日起60日内作出认定结论,出

    2020-05-25

  • 劳动局工伤认定程序

    按如下材料报送申请:。工伤事故发生后,一般机构健全一些的单位会有专门的安全管理部门来负责处理。确定申报工伤的,应及时填写各种表格,报劳动局保险科审批。劳动局保险科经审核认定工伤后,会发《工伤认定结论通知书》和《工伤证》。

    2020-05-25

  • 广西壮族自治区工伤认定工作程序

    为进一步规范工伤认定工作,确保依法行政,维护工伤职工和用人单位的合法权益,现将《》印发给你们,请结合本地实际,做好工伤认定工作。第二条工伤认定申请职工或其家属、用人单位、劳动保障行政部门对工伤认定管辖权发生争议的,由自治区劳动保障行政部门指定管辖。第

    2020-05-25

  • 认定工伤程序

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则

    2020-05-25

  • 上海工伤认定程序

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。不符合受理条件的,区、县人力资源社会保障局不予受理,并书面告知工伤认定申请人。区、县人力资源社会保障局向申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位送达工伤认定

    2020-05-25

  • 如何打开工伤认定方便之门

    劳动关系确认难、时间长,造成了农民工工伤待遇索赔程序复杂。针对此种情况,报告建议强化劳动保障行政部门的职权,简化工伤认定程序,为农民工工伤维权打开方便之门。为简便农民工申请工伤认定,报告建议将确认劳动关系的仲裁改为行政听证程序,听证后做出的认定工伤决

    2020-05-25

  • 骨折的工伤认定程序

    用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2020-05-25

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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