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约定解除协商一致相关法律知识

  • 未经协商调岗降薪 劳动者要勇敢说“不”

    2009年10月,赵某受聘于某公司,任售后经理,每月工资3500元。2010年11月,公司与赵某补签订了一份《劳动合同》,约定工作期限自2009年9月20日至2012年9月19日。2012年5月4日,未经双方协商,公司决定将赵某调岗。5月10日,赵某以公司未经协商调岗降薪等为由要求解除劳

    2025-02-09

  • 主张解除工程合同时应注意哪些事项

    行使解除权应当书面通知对方;未在法定或约定的期限内行使解除权的,该权利消灭;合同解除后,不影响合同中结算和清算条款的效力;第八条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不

    2025-02-08

  • 用人单位要向劳动者支付经济补偿的情形有哪些

    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位以暴力、威胁或者非

    2025-02-06

  • 要跟律师解除合同律师可以不退款吗

    委托人和律师解除委托合同的,律师能不能不退款要依据双方签署的委托合同而定,没有约定的由双方协商处理。第十七条律师事务所与委托人签订合同后,不得单方变更收费项目或者提高收费数额。确需变更的,律师事务所必须事先征得委托人的书面同意。第三十条因律师服务收费

    2025-01-27

  • 行政机关可以撤销行政合同吗

    依据我国合同法的规定,行政机关与其他主体签订合同的,是可以依法解除合同的,解除合同的方式有协商解除和法定解除。当事人可以约定一方解除合同的条件。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(四)当事人一方迟延履行债务或

    2025-01-26

  • 长期合同如何解除

    按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;只要符合《劳动法》第25条、26

    2025-01-22

  • 由于身体原因可以终止合同吗

    依据我国合同法的规定,由于身体的原因造成合同无法履行的,合同的当事人可以协商终止合同,如果是劳动合同的,当事人可以提前三十天通知用人单位解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方

    2025-01-21

  • 合同解除后仲裁协议效力如何

    合同解除后仲裁协议效力是不会改变的,因为仲裁是单独存在,不因为合同的解除变更而造成影响。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。劳动者在协商解除时应当注意:必须将双方协商解除合同的权利责任明确,最好以书面的形式

    2025-01-13

  • 竞业限制几个月可以解除

    根据我国法律的规定,竞业限制的解除并没有规定具体的时间,但竞业限制期限不得超过二年。解除竞业限制的方式有三种,分别是双方协商解除、一方违约后另一方解除、竞业限制到期后解除。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。为此,《劳动合同法

    2025-01-13

  • 买方分期付款一半之后违约不付款,可以解除合同吗

    并向买方主张违约责任。分期付款合同中,有约定违约责任的,按照合同约定的违约责任来履行。合同中没有约定违约责任的,按照双方协商一致的违约赔偿金额来执行,倘若双方不能就违约赔偿金额协商一致的,可以选择通过向法院去起诉来解除合同,并承担违约责任。

    2025-01-09

  • 装修后房租到期房东收回房子可以吗

    房租到期、房东要收回房子,对于装修费的补偿,如果双方有约定的可以按约定解决,如果协商无法解决的,根据《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十条 承租人经出租人同意装饰装修,租赁期间届满或者合同解除时,除当事人另有

    2025-01-08

  • 口头约定能撕毁合同吗

    依据我国合同法的规定,合同是可以通过协商的方式解除的,但协商解除合同时,最好签订解除合同协议书,以免造成不必要的纠纷。当事人可以约定一方解除合同的条件。(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他

    2025-01-08

  • 双方协商解除合同可以領失业金吗

    用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业的情形,交纳失业保险满一年,并且办理了失业登记的,可以申请失业金。与法定解除不同的是,约定解除不能由一方自主决定,而必须是双方的行为,其解除的条件不一定是法律法规规定情形的出现,只要当事人双

    2025-01-07

  • 详解合同解除权怎么行使

    解除合同的条件,分约定解除条件和法定解除条件两种,其中约定解除又可分为协议解除和约定解除权。合同法第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。根据《合同法》的规定,当事人一方行使解除权,主张解除合同,只要通知对方即可,也就是说,解除权的行使,只要向

    2025-01-06

  • 房屋租贷合同可以终止吗

    根据《合同法》第九十三条,“当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。”(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

    2025-01-04

  • 在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员有补偿吗

    用人单位可以在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一

    2024-12-29

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