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医疗费工资怎么算相关法律知识

  • 单位工伤怎么赔偿

    单位职工受到工伤,可由工伤保险基金依法赔偿给职工工伤医疗费和康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等费用;而由单位依法赔偿给职工停工留薪期内的工资、五六级工伤职工的伤残津贴等费用。(二)住院伙食补助费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费

    2024-05-21

  • 十级伤残赔偿标准及金额计算方法

    十级伤残赔多少钱并无明确的规定,一般可以获得这些赔偿费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、

    2024-05-21

  • 交通事故和工伤导致的赔偿金额如何确定?

    交通事故工伤赔偿了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等其他合理费用。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资

    2024-05-21

  • 不发工资能劳动仲裁吗

    依据我国相关法律的规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,是可以申请劳动仲裁解决的。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳

    2024-05-20

  • 行政诉讼赔偿费用的计算方法

    行政诉讼需要赔偿应当这样计算费用:如果行政行为侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算;如果行政行为造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,

    2024-05-20

  • 工伤赔偿责任:单位还是政府承担?

    工伤赔偿的支付主体,若用人单位依法为其购买工伤保险的,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用等合理费用,用人单位支付治疗工伤期间的工资福利等;若未依法购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅

    2024-05-14

  • 深入解析交通事故赔偿工资标准的最高上限

    交通事故赔偿工资标准没有最高限制,具体赔偿数额根据事故情况确定。人身损害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费等。精神损害抚慰金根据当事人情况确定。财产损失赔偿标准根据

    2024-05-13

  • 农民工工伤骨折赔付多少

      医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。  职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。  1、按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。  5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。  根据法律规定可以

    2024-05-10

  • 7天试用期被辞退无工资怎么办

    7天试用期被辞退不支付工资是属于劳动纠纷的情形,劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自己的利益。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,

    2024-05-08

  • 劳动工伤赔偿协议书范本

    劳动工伤赔偿协议书是指在劳动关系解除后,双方就工伤赔偿事宜达成的协议。协议内容包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济

    2024-05-07

  • 九级工伤私了赔偿金额解析

    九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、 辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直

    2024-05-06

  • 出车祸对方全责如何进行赔偿?

    员工上班发生工伤,一般可由工伤保险基金赔偿给员工医疗费、康复费、生活护理费、一次性伤残补助金等费用;而用人单位则需要依法赔偿给员工其停工留薪期的工资等费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不

    2024-05-06

  • 工伤鉴定后不赔偿会不会过期

    认定之后没有时间限制的。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。职工外出或抢险救灾中下落不明的

    2024-05-03

  • 农民工因工受伤如何赔偿

    农民工因工受伤,认定为工伤的,赔偿包括治疗工伤的医疗费、康复费;伤残辅助器具费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;停工留薪期内的原工资福利待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福

    2024-05-03

  • 工伤赔偿是公司赔偿吗,怎么进行赔偿

    工伤赔偿不止是公司赔偿,工伤保险基金也会赔偿造成的损失。公司或者用人单位会赔偿造成工伤的当事人治疗工伤期间的工资福利、以及造成五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金等。(一)治疗工伤的医疗费用和康

    2024-05-01

  • 煤矿工伤死亡赔偿标准分析与解读

    煤矿工属于正式员工的话,可以得到以下赔偿:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体

    2024-04-30

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
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