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企业门卫管理制度相关法律知识

  • 计件工资制度

    这一客观情况对企业实行计件工资制提出了一系列新的要求。现阶段的计件工资制应具有如下新的特点和作用:。这种计件工资制要求企业加强市场预测,为提高产品质量、降低消耗、扩大销路而不断改善经营管理,建立健全各项规章制度,努力提高企业管理水平。

    2023-09-18

  • 印度的外汇管理制度内容有哪些

    居住在不丹和尼泊尔的印度、不丹及尼泊尔公民的账户,以及在不丹和尼泊尔的印度、不丹及尼泊尔的企业、公司和其他机构的账户,均视同居民账户。但尼泊尔居民的外汇需求由尼泊尔国家银行提供。除RBI普通许可所规定的情况外,开立境内外外币账户都必须得到RBI的事先批准。

    2023-09-17

  • 宁夏回族自治区外商投资企业登记管理条例

    第一章总则第一条为了建立外商投资企业登记管理制度,确认外商投资企业资格,改善投资环境,吸引外商投资,保护投资者和经营者的合法权益,维护社会经济秩序,根据国家有关法律、法规,结合自治区实际,制定本条例。第二条自治区行政区域内中外合资经营企业、中外合作经

    2023-09-15

  • 财务报告与会计档案管理制度

    第一条财务报告是财务状况和经营成果的总结性文件,包括财务报表和财务情况说明书。每年年终公司按期将年度财务报表及年审查账报告一起报董事会。第五条企业财务部设两个兼职档案员分管本部门各类档案。各业务部门应归档的资料平时自行管理备查,到年终列出清单,统一交

    2023-09-12

  • 企业财务预算管理制度

      第一条 为促进企业建立、健全内部约束机制,进一步规范企业财务管理行为,推动企业加强预算管理, 根据财政部颁发的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》和集团公司实施全面预算管理的要求, 结合集团企业实际情况, 制定本制度。  第七条 企业法定代表人对企

    2023-09-11

  • 重大责任事故罪与玩忽职守罪的区别

      重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的行为。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不正确地履行自己的工作职

    2023-08-26

  • 应收票据管理制度有哪些

    具体到应收票据中来,如果没有一个有效实际的管理制度,那么应收票据所涉及的东西都会变的很混乱,甚至还会影响发展。究竟应收票据管理制度有哪些,下面为您整理编辑相关知识,希望能对您有所帮助。  第1条为规范企业应收票据的管理,防范应收票据风险,特制定本制度

    2023-08-25

  • 国内有外商独资企业吗

      公司类型,比如国企,私营企业,外商独资的公司。外商独资的企业的运营和管理模式都是按照国外的要求进行的,在外资工作的朋友也要积极的履行和遵守公司的制度,但是外商独资企业对员工的要求和本国的还是有点差别的,具体的内容可以到本文进行了解。那么国内有外商

    2023-08-21

  • 绩效工资管理制度怎么制定

      绩效工资又称之为加薪工资,一般是与员工的工作能力等直接挂钩,很大程度上绩效工资的变化会严重影响员工个人的业绩。那么大家知道绩效工资管理制度怎么制定吗?  第一条本制度是公司依据国家法律法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬绩效管理规定,是员工获得正

    2023-08-19

  • 关于颁发《企业职工档案管理工作规定》的通知

    企业中由国家任命的干部,其档案管理,仍按国家有关规定执行。国家机关、事业单位和人民团体中的工人档案管理,参照本规定执行。第四条 企业职工档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度。实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管

    2023-08-19

  • 外商投资企业管理程序

      根据国家现行法规规定,外商投资企业的设立实行政府逐项审批登记制度。  2.呈报项目可行性研究报告,经批准后投资各方可商签设立企业的合同、章程等法律文件;  3.呈报设立企业的合同、章程,经外经贸部门批准后由审批机关颁发外商投资企业批准证书;  外资企

    2023-08-19

  • 安全生产法对企业的要求

      遵守安全生产的法律、法规,执行保障安全生产的国家标准或行业标准,加强安全生产管理,建立、健全并落实安全生产责任制度、隐患排查制度,完善安全生产条件,确保安全生产。  按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件、配备劳动防护用品、开展

    2023-08-18

  • 什么是绩效工资制度的特点?

      绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。  绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。  2、有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省

    2023-08-18

  • 激励员工的关键 薪酬

    当人们说到管理者激励员工时,指的是管理人员做自己希望做的事情的同时,满足了员工的某些需要和愿望,并引起员工按其要求的方式去行动。  合理的薪酬制度可以说是一种最重要的、最易使用的激励方法,它是企业对员工的回报和答谢,以奖励员工对企业所付出的努力、时间

    2023-08-17

  • 公司债与企业债的区别

    根据《公司法》的规定,可发行公司债券的企业只能是股份有限公司和有限责任公司,与此相比,企业的范畴要远大于公司。我国的企业债券发行主要根据是1993年出台的《企业债券管理条例》,当时,《公司法》尚未出台,股份有限公司和有限责任公司也尚未成为国有企业组织制度

    2023-08-16

  • 关联企业制度与银行信贷风险控制

      「摘 要」关联企业信贷风险控制在银行信贷管理中十分重要。频频发生的关联企业巨额贷款损失案件暴露出我国现行关联企业制度的缺陷以及我国商业银行关联企业信贷风险控制机制的漏洞。我国亟待借鉴国外经验,强化关联企业信贷风险控制。关联交易客观上存在着不公平的

    2023-08-16

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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