企业破产债务与费用企业破产后产生的债务与费用问题。破产费用包括破产案件的诉讼费用、管理财产的费用等。共益债务包括因合同、无因管理、不当得利等产生的债务。清偿顺序上，破产费用和共益债务应随时清偿，若债务人财产不足，先清偿破产费用，若仍无法清偿，则按比例进行。若无法清偿破
2026-03-25
《中华人民共和国企业破产法》适用问题的规定《中华人民共和国企业破产法》的相关适用问题，包括破产原因的认定、不能清偿到期债务的认定、资产状况的评估、企业法人解散时的破产程序、债权人申请债务人破产的要求、破产申请的审查与受理以及破产案件的诉讼费用等问题，为人民法院处理企业破产案件提供了具体的规定
2026-03-08
企业破产法对破产财产清偿顺序的规定《企业破产法》中破产财产清偿顺序的规定。按照法律规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿职工工资、社保费用等，然后是税款，最后是普通破产债权。破产费用包括破产案件的诉讼费用等，而共益债务包括因管理人请求履行合同等产生的债务。对于法律相关问
2026-02-17
破产不受理上诉状要缴费吗如果都没有受理的话这个诉讼费肯定是不需要交的。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。同时满足以上两个条件才可申请企业破产。所谓资不抵债，是指债务人的负债超过实有资产。其着眼点是资产债务的比例
2025-02-03
破产债权确认的诉讼费是如何规定的人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人，要想依照企业破产法规定的程序行使权利，就必须首先进行债权申报。针对债权申报，企业破产法规定了法定期限。申报人对管理人的不予认定有异议的，可以向受理破产申请的人民法院提起诉讼。对于此类破产债权确认纠纷案件
2025-01-20
破产债权确认属于财产案件吗依照《民事诉讼法》第107条规定，当事人提起民事诉讼的，应当按照有关规定交纳案件受理费及其他诉讼费用。债权确认诉讼属于独立于破产案件的财产争议诉讼案件，故依法应缴纳诉讼费用。我国《企业破产法》只规定债务人、债权人有权通过提起诉讼方式确定有争议的债权，没
2024-12-23
有限公司申请破产后债务怎么办企业破产后，在债务偿还前，要先从公司的财产中除去破产费用，剩余的财产再来偿还债务。(一)破产案件的诉讼费用;(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;(二)债务人财产受无因管理所产生的债务;(六)债务人财产致人损害所产生的债
2024-08-19
交通事故监护人的法律责任根据《中华人民共和国企业破产法》第四十一条规定，公司申请破产后需要向人民法院缴纳破产费用，包括诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用，以及管理人执行职务的费用等。人民法院受理破产申请后，需在五日内将裁定送达给申请人或债务人。债务人应在十五日内向法
2024-08-07
破产费用包括哪些费用根据《中华人民共和国企业破产法》第四十一条规定，人民法院受理破产申请后产生的费用被称为破产费用。其中包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用，以及管
2024-06-07
破产案件的诉讼费怎么算按破产企业财产总值依照财产案件收费标准计算，减半交纳最高不超过10万元。债权人申请债务人破产，债务人对债权人的债权提出异议，人民法院认为异议成立的，应当告知债权人先行提起民事诉讼。人民法院收到破产申请后，应当在七日内决定是否立案;破产申请人提交的材料需
2024-04-10
诉讼费是破产债权吗根据《最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》》第五十五条规定，下列债权属于破产债权：
2024-03-19
破产债权都有哪些优先受偿顺序本文介绍了企业破产法中的几种债务类型，包括破产费用及共益债务、劳动债权、破产人所欠税款和普通破产债权。破产费用主要包括破产案件的诉讼费用和管理、变价、分配债务人财
2024-02-27
破产债务清偿的顺序及要点《中华人民共和国企业破产法（试行）》第三十四条规定了破产费用的优先支付顺序，包括管理、变卖和分配破产财产所需费用、破产案件的诉讼费用以及其他为债权人利益而支付的费
2024-02-23
企业破产债务与费用的法律解析企业破产是指企业由于经营不善，负债超过资产，无法偿还债务的情况。人民法院受理破产申请后，需要支付破产费用，包括诉讼费用、管理债务人财产的费用和管理人的报酬等。同时，
2024-02-19
破产清算诉讼费用—司考真题答案解析（2012-3-30）选项A说法错误。据此可知，申请破产的诉讼费不由申请人预交，而是在清算后再交纳。《企业破产法》第四十三条第一款规定，破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。据此可知，破产案件的诉讼费用可由债务人财产随时清偿。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结
2024-01-28
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
《民法典》实施后关于彩礼的法律问题。婚前彩礼属于民间习俗，法律未明确归属，但离婚彩礼返还受法律规制。法院将支持在特定情况下返还彩礼，包括双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活以及婚前给付导致生活困难等情形。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
