公司倒闭社保没交怎么办可以起诉，用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当向员工支付经济补偿;即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月
2023-06-30
工厂倒闭员工工资如何处理具体的数额要根据双方签订的劳动合同来决定。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。那么在工厂倒闭员工工资怎么办问题中，不难发现，根据企业工资支付暂行规定，如果企业或者是工厂依法破产倒闭，那么工厂应该按照企业破产法的规定优
2023-05-10
公司注销员工赔偿是多少依据我国相关法律的规定，公司倒闭注销的，对员工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算，工作满一年支付一个月的工资。当用人单位违法终止或解除劳动合同的，劳动者如果选择继续履行劳动合同的，无权再要求用人单位向其支付赔偿金。企业注销以后，需要向劳动者支付
2022-12-29
公司倒闭员工不认可赔偿金额怎么办双方协商，按劳动法要求处理。如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经
2020-07-21
企业倒闭后，退休员工是否仍有权获得赔偿金？依据我国相关法律的规定，如果辱骂同事是属于严重违反公司制度的行为，用人单位可以开除当事人，如果公司制度没有规定而解除劳动合同的，不符合劳动合同法的规定。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2020-07-21
企业倒闭如何赔偿第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩
2020-05-25
企业破产职工有经济补偿金吗企业破产应当向公司职工支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条(四)款规定，公司倒闭，宣布破产的，劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条(六)款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时
2020-05-25
公司倒闭员工赔偿金按照什么计算《劳动合同法》第四十七条规定：用人单位被依法宣告破产，应当向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。赔偿金是按经济补偿金的标准的二倍支付。如果是公司的高管，工资按照企业
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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