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企业倒闭劳动合同相关法律知识

  • 公司倒闭员工交社保一年了怎么赔偿

    赔偿一个月工资。按《劳动合同法》规定,企业宣告破产,应按员工每满一年工作支付一个月工资的标准,发给员工经济补偿金。无论劳动合同期限长短,经济补偿标准是一样的。在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

    2025-01-09

  • 如何面对企业效益下滑甚至倒闭的危险

    一旦企业倒闭,劳动报酬、社会保险、经济补偿是劳动者离去前的权利主张,也是劳动法律制度规范的最基本内容。2008年劳动合同法明确规定,当劳动者依法向企业提出的经济支付得不到反映时,由政府相关的行政部门责令企业限期支付,企业如逾期支付,政府相应行政部门责令企

    2024-11-23

  • 小公司倒闭了怎么给员工赔偿

    依据相关法律的规定,中小企业倒闭的,依据劳动合同法的规定对员工赔偿,员工工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。此条款的第项规定说明,用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,并且由用人单位提出的,劳动者可以申请领取失业保险金并可享受其他待遇。

    2024-10-12

  • 企业倒闭员工怎么赔偿

    根据《劳动合同法》第四十七条的规定,企业倒闭时应向劳动者支付经济补偿。支付标准根据劳动者在企业工作的年限来确定,每满一年支付一个月工资。不满一年但超过六个月的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条的规定,如果企

    2024-10-06

  • 企业倒闭员工如何赔偿

    企业倒闭时,员工的赔偿标准根据《劳动合同法》第四十七条规定。每满一年工作,员工可以获得一个月的工资作为赔偿;工作时间超过六个月但不满一年的,也按一年计算;工作时间不满六个月的,员工可以获得半个月的工资作为赔偿。如果员工的月工资高于所在地区上年度职工月

    2024-09-27

  • 公司倒闭如何得到公司相应的赔偿

    当公司倒闭时,可以向人民法院请求破产清算。根据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,应优先清偿职工的工资和经济补偿。优先清偿的内容包括职工的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费,以及应划入职工

    2024-09-25

  • 公司倒闭,员工是否有权获得补偿?

    根据《劳动合同法》第四十七条,企业解散时应向员工支付经济补偿。经济补偿标准根据员工在本单位工作的年限确定,每满一年支付一个月工资。不满一年但超过六个月的按一年计算,不

    2024-08-29

  • 公司破产怀孕员工的赔偿标准是怎样的

    首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期期间的赔付项目规定的不是很明确;您说的是因为公司经营不善,面临破产,如果这些是客观事实,不属于公司违法解除合同的情形,所以您无法得到双倍的赔偿金;经济补偿金的月

    2024-08-28

  • 怀孕期间公司倒闭对员工权益的影响及应对措施

    根据相关法律规定,当企业破产时,符合计划生育规定的女职工在孕期、产期、哺乳期间,企业应一次性支付其工资、生育医疗费用及有关福利待遇,并与其解除劳动关系。同时,根据劳动合同法和违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法,用人单位破产后应向劳动者支付经济补偿,

    2024-08-14

  • 外资企业倒闭怎么补偿员工

    无论是外资还是内资、或者中外合资企业,在中华人民共和国境内经营的,都遵从中华人民共和国法律,根据劳动合同法第四十四条(四)款规定,外资企业破产,劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月

    2024-07-28

  • 企业倒闭对员工的赔偿标准

    根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条规定,企业倒闭时应向员工支付经济补偿。经济补偿标准如下:按员工在该企业工作的年限,每满一年支付一个月工资;工作满六个月以上但不满

    2024-07-13

  • 企业因经营不善倒闭员工有补偿吗

    依据我国相关法律的规定,企业因经营困难倒闭的,需要对员工进行经济补偿的,经济补偿数额依据劳动者工资和在单位工作年限确定。(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二

    2024-07-05

  • 企业倒闭对工伤的赔偿标准与责任分析

    根据中国劳动合同法的规定,如果企业倒闭导致劳动关系解除,用人单位需要支付劳动者一年一个月的经济补偿金。在企业破产时,应优先支付工伤保险待遇费用。经济补偿金的支付标准

    2024-07-05

  • 企业破产或倒闭单位的经济补偿支付问题

    根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条的规定,企业破产或倒闭单位需要向劳动者支付经济补偿金。根据法律规定,劳动者在本单位工作满一年,需支付一个月工资的标准作为经济补

    2024-07-03

  • 公司倒闭赔偿金的计算与规定

    根据《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定,当企业破产清算时,劳动合同终止,应支付经济补偿金。补偿金的金额根据劳动者在单位工作的年限和月工资确定,每满一年支付一个月工

    2024-05-09

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