解决私人欠款纠纷的多种方式,包括协商、调解、仲裁和法律诉讼等。债务人应当按期偿还合法债务,如无力偿还,可与债权人协商分期偿还。如一方拒绝履行法院判决,对方可申请强制执行。对于企业债务人,可以申请破产清算来解决问题。全文旨在帮助债务人和债权人了解处理欠
2025-06-25
合伙人共同债务中,如果一方无力偿还,其他合伙人应承担的法律责任。根据《合伙企业法》,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。债权人可以向其他合伙人主张债权。此外,公司破产欠工人工资时,劳动者可以申请劳动仲裁或参与破产清算,法律有明确规定清偿顺序。如需经
2025-03-10
个人债务化解和企业债务纠纷解决的法律途径。个人债务可以通过分期偿还、抵押物偿还或债权人申请强制执行等方式解决。企业方面,当全部资产无法清偿到期债务时,可通过破产清算程序解决债务纠纷。同时,文章还介绍了债务纠纷解决中债权人扣押财产的情况,包括合同约定和
2025-03-07
8、企业债权情况表,列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;
2024-07-03
依照《合伙企业法》的有关规定,合伙企业不能清偿到期债务的,债权人可以依法向人民法院提出破产清算申请,也可以要求普通合伙人清偿。合伙企业依法被宣告破产的,普通合伙人对合伙企业债务仍应承担无限连带责任,合伙企业可以进行破产清算。宣告破产前,必须对破产案件
2024-04-30
上海高院有文件明确规定,“公司被依法宣告破产,并经破产清算与分配,公司对外不能清偿的债务不再清偿。因此,破产清算具有免除破产企业债务的效果。在破产程序终结后,如发现公司还享有债权或其他财产权益,该权益应当首先用于向全体债权人清偿,在清偿完毕前,被宣告
2024-01-03
上海高院有文件明确规定,“公司被依法宣告破产,并经破产清算与分配,公司对外不能清偿的债务不再清偿。因此,破产清算具有免除破产企业债务的效果。在破产程序终结后,如发现公司还享有债权或其他财产权益,该权益应当首先用于向全体债权人清偿,在清偿完毕前,被宣告
2023-11-01
依据我国合伙企业法的规定,合伙企业债务不能履行时,债权人可以依法向人民法院提出破产清算申请,法院受理后会拍卖合伙企业财产清偿债务。合伙人的财产份额与合伙企业财产紧密联系。另一方面,合伙人对其财产份额并不意味着他可以对于合伙财产的特定部分主张排他性的独
2023-10-07
据调查,在企业破产案件中,债权人会议真正能够充分有效地行使法定权利的微乎其微,债权人会议形同虚设、凝聚力不强、不能有效监督制约破产清算人及破产财产临时接管人的行为,造成破产债权严重流失的现象比较严重。另外,现行破产法律制度中的弊端也不利于债权人会议职
2023-09-17
外商投资企业宣告破产的,应实行破产清算。破产清算是指由人民法院指定成立的清算组织,依据破产程序对破产企业的债权、债务及财产进行清理和处理,并将破产财产公平地分配给破产企业债权人的工作过程。破产清算的前提条件是企业已被法院裁定破产还债;⑵破产清算是破产
2023-08-16
合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议,共同出资,共同经营,共享有收益,共担风险,并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业。新合伙人的加入,旧合伙人的退伙、死亡、自愿清算、破产清算等均可造成原合伙企业的解散以及新合
2020-05-25
依据我国合伙企业法的规定,合伙企业不能清偿到期债务的,债权人可以依法向人民法院提出破产清算申请,所以可以申请合伙企业破产的人是企业的债权人。合伙企业依法被宣告破产的,普通合伙人对合伙企业债务仍应承担无限连带责任。合伙人由于承担无限连带责任,清偿数额超
2020-05-25
企业全部资产的可变现价值或交易价格减除,职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,结清、以前年度欠税等税款,清偿企业债务,按规定计算可以向所有者分配的剩余资产。后剩余财产如果是清算所得的话,是要缴纳企业所得税的。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。