有限责任公司的收购方式有限责任公司的两种收购方式：资产收购和股权收购。文章详细介绍了收购流程，包括洽谈与初步了解、资产清理与调查、信息整理与分析、法律论证与依据、行政程序调查、收购实施方案、债务重组协议、谈判与合同签订、权利机构审议、部门批准与备案以及资产转移与登记变更等
2025-09-07
吸收合并与债务重组的关系吸收合并与债务重组的关系，依据司法解释，吸收合并涉及债务处理，属于债务重组范畴。文章介绍了吸收合并的程序，包括合并协议的拟定、公示、股东大会承认等。合并各方需了解资产状况，保障债权人权益。同时，针对部分债务不发生概括性转移、隐瞒或遗漏的债务等情况，文
2025-05-28
男方转移财产对离婚财产分配产生的影响与处理在诉讼清收活动中，查找和掌握债务人的有效资产是至关重要的。有效资产指的是债务人能够变现用来偿还债务的资产。掌握债务人的有效资产意味着掌握了诉讼的主动权，可以迫使债务人接受债务重组、以物抵债、诉讼或执行和解。如果无法掌握债务人的有效资产，诉讼结果只能是
2024-08-29
国有企业的债务重组有哪些方法即债务人通过转移资产或股权给债权人以了结债务，也就是说债务重组后，债务人不再对债权人负有偿债义务。这种方法既有利于债务企业放下包袱，轻装前进，又减少了债权人的损失，易于被债权债务双方接受。但是使用这种方法时应该注意，以债务转为股权来清偿债务要受到我国
2024-08-24
债务重组新准则中存在的问题主要有哪些债务重组准则修改后，债务重组的范围扩大了，不再仅仅局限于债权人必须让步。把债务重组损失转移到资产减值损失中，歪曲了企业的财务状况，易使投资者及报表使用者对企业的财务状况造成误解。在以修改其他债务条件进行债务重组时，对于重组债权的账面价值大于将来应收金
2024-08-09
新债务重组准则中存在的问题债务重组准则修改后，债务重组的范围扩大了，不再仅仅局限于债权人必须让步。但目前我国企业进行债务重组，绝大多数债权人都是作出了让步的，也就是说，在以非现金资产或以债务转为资本清偿债务时，资产的价值一般都是低于债务的账面价值。把债务重组损失转移到资产减值
2024-06-29
国有企业债务重组有什么方法即债务人通过转移资产或股权给债权人以了结债务，也就是说债务重组后，债务人不再对债权人负有偿债义务。这种方法既有利于债务企业放下包袱，轻装前进，又减少了债权人的损失，易于被债权债务双方接受。既继续保留原有的债权、债务关系，通过修改债务条件来减轻债务人的
2024-06-22
资产收购和重组区别包括哪些资产重组侧重资产关系的变化，而并购则侧重于股权、公司控制权的转移。收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为。重组又称债务重整，是指债权人在债务人发生财务困难情况下，债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的
2023-02-22
国有企业的债务重组方法有哪些即债务人通过转移资产或股权给债权人以了结债务，也就是说债务重组后，债务人不再对债权人负有偿债义务。这种方法既有利于债务企业放下包袱，轻装前进，又减少了债权人的损失，易于被债权债务双方接受。既继续保留原有的债权、债务关系，通过修改债务条件来减轻债务人的
2020-05-25
新债务重组准则中存在的问题有哪些债务重组准则修改后，债务重组的范围扩大了，不再仅仅局限于债权人必须让步。但目前我国企业进行债务重组，绝大多数债权人都是作出了让步的，也就是说，在以非现金资产或以债务转为资本清偿债务时，资产的价值一般都是低于债务的账面价值。把债务重组损失转移到资产减值
2020-05-25
债务重组包括哪些方式所谓债务转移是指负债企业将其对债权人的负债转给第三方承担的行为。债务豁免又称债务免除。削债这种债务重组方式一般在企业资不抵债时较常采用。(二)以非现金资产清偿某项债务债务人应当将重组债务的账面价值与转让的非现金资产的公允价值之间的差额确认为债务重组利得
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
