事实劳动关系经济补偿金事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了
2020-05-25
存在事实劳动关系可不可以获工伤赔付拔山镇朝阳村王*兰(化名)在工地上工作时受伤，未与工地所属的公司签定劳动合同，近日却顺利拿到工伤赔付。该院认为，根据《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》《重庆市工伤保险实施办法》《工伤保险条例(修订)》等相关规定，王*兰与建筑公司存在事实劳动关系，受伤属工伤，
2020-05-25
事实劳动关系是什么事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定的雇主有了更大约束
2020-05-25
事实劳动关系的情形有哪些不签定书面合同要进行双倍工资的赔偿是劳动合同法规定的,劳动合同法是08年1月1日起生效,对之前没有书面签定合同的情形不具有追溯力
2020-05-25
事实劳动关系主体间发生争议如何处理事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了
2020-05-25
劳务公司与用人单位签定的劳务合同合法吗劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工
2020-05-25
企业职工骨折工伤认定需要的材料工伤认定申请表一式两份;与用人单位存在劳动关系的证明材料，包括：与用人单位签定的劳动合同、承包合同、领取工资的证明材料(工资表)、出勤卡(纪录)、出入证或者其他能证明存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明、出院小结、职业病诊断证明书;职工死亡的，提交死亡证明;
2020-05-25
临时工与正式工有什么区别简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，按法律上保险，福利待遇也比较好。现在是全员合同制，正式工、临时工都是合同制职工。正式工与临时
2020-05-25
网站广告合同怎么写甲乙双方根据《中华人民共和国广告法》及有关规定，经友好协商一致，就甲方在乙方网站发布广告事宜达成如下协议，特签定本合同，望双方共同信守：。广告样稿一经投放，合同期内未经乙方许可，甲方不得变更。本网站广告位续费期为合同到期前一个月，同等条件下，甲方有优
2020-05-25
广告专题片摄制合同书甲方委托乙方摄制_______________影视片，片长______分钟。商定拍摄、制作费用共计人民币_______________元。签定合同后，甲方向乙方预付制作费总额的60%定金，即人民币_____元，乙方开始投入摄制;样片经甲方审查通过后向乙方支付全部余款，即制作费总额的另40%，乙方将
2020-05-25
委托定牌生产合同范本是怎样的委托方和生产方，就 定牌生产事宜经协商同意达成如下条款，特签订本合同，以便双方共同遵守。方原则上提前15天下达生产计划。委托方派专人对生产的产成品进行验收。有效期满，如需继续委托生产，另行签定委托生产合同。
2020-05-25
开发商单独收取天然气费及光纤费怎么维权业主李女士于2005年12月与开发商签订了购房合同及补充协议，补充协议中约定房屋在交付使用时要交纳一笔天然气费和光纤费，由于当时她对这些费用的交纳并不知情，便与开发商签定了该协议。面对这种情形，李女士不知该如何是好。本案开发商无权收取李女士的天然气费及光纤
2020-05-25
经济类诉讼代理收费律师承办民事、经济诉讼法律事务实行计件收费、计时收费和按标的比例收费三种办法。委托人应在委托代理合同签定后七个工作日内付清全部代理费。经协商采取分批付款的，第一次付款的时间亦应在委托代理合同签定后七个工作日内，且付款比例不低于50%。
2020-05-25
常用律师函范本我所系中国正式登记注册的中国律师事务所,本函署名律师具有正式合法执业资格。我们在此谨代表重庆某某工程有限公司向您郑重致函：。经核对，截止本函发送之日，您与重庆某某工程有限公司的劳动关系仍未正式解除，有双方签定的劳动合同为证。因此为保护您的自身利益和重
2020-05-25
消费者与经营者签定合同时应注意哪些问题《消费者权益保护法》第二十四条规定：“经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。”
2020-05-25
没公证但实际履行合同是否有效房子租借合同中约好“合同自两边当事人签字盖章、公证后收效”，合同签定后未进行公证，但两边实践实行了合同，该合同是否收效?近日，铁中院审结了一同房子租借合同纠纷案，判定确定当事人的实践实行行为应视为对合同收效条款的改变，房子租借合同合法有用。经贸公司不
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
