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合同变更协商一致相关法律知识

  • 买卖合同变更后的法律效力是什么?

    合同变更的效力在于使原合同的内容发生变化。合同变更后有可能使一方因变更而遭受损失,受损方可否要求赔偿损失,合同的变更或解除,不影响当事人要求赔偿损失的权利。双方当事人协商一致,可以变更买卖合同,商品的质量条款,未约定或约定不明确;商品交接及货款支付,

    2022-12-14

  • 设计合同通用条款可以修改吗?

    合同当事人在成就合同过程中,可以对通用条款进行修改或补充,只要是合同当事人真实意思的表示,且不违反法律法规的强制性规定即可。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义。当事人协商一致,可以变更合同。

    2022-12-09

  • 用人单位单方变更劳动合同合法吗

    劳动者或者用人单位都不得单方面变更劳动合同,变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

    2022-11-26

  • 双方口头协议不改合同有效吗?

    合同双方当事人协商一致的,可以变更合同。如主合同约定变更应采取书面形式的,应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议,如果未作出明确的变更形式约定,口头变更也是有效力的。在经营过程中,一般都会签订书面合同,但有时候也会出现口头合同。口头合同与书面

    2022-11-25

  • 主合同约定仲裁诉讼的相关规定是怎样的

    双方协商不成,可向人民法院起诉或向仲裁机构申请仲裁。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。仲裁机构仲裁的纠纷包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。

    2022-11-24

  • 合同变更条件包括哪些?

    发生了使合同基础发生变化的客观情况;合同变更应经当事人各方协商同意,任何一方不得擅自变更合同,擅自变更的合同无法律效力;变更合同应采取书面形式,口头协议变更应有相应的证据;如果合同变更前或变更时,可能存在或发生了给当事人一方造成损失的事实,合同变更后,

    2022-11-22

  • 合同变更内容约定不明确怎么办?

    当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为没有变更。买卖合同变更是合同当事人双方协商一致对原来的买卖合同的内容进行修改的结果。这种修改涉及买卖合同双方当事人的权利和义务,而只有权利义务明确才能真正产生法律上的约束力。任何一方当事人均不能以不明确的变更

    2022-11-17

  • 公司更名后劳动合同要重新签订吗

    但是,新公司应将原公司名称变更为新公司名称情况书面公示告知职工。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。

    2022-11-10

  • 哪些合同可以变更或者撤销

    综上所述,变更合同跟合同的类型无关,不管是劳动合同还是一般的民事合同,变更合同的前提条件都是合同当事人协商一致,单方面变更合同的行为是无效的,请求撤销合同的,需要有正当理由,并且行使撤销权是受时间限制的。

    2022-11-10

  • 劳动合同中对工资约定不明确怎么处理

    订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品;劳务合同无须规定这方面的内容。

    2022-11-09

  • 合同条款变更说明是什么?

    合同条款变更说明是针对合同条款变更的内容作出明确说明。在协商变更合同的情况下,变更合同的协议必须符合民事法律行为的有效要件,任何一方不得采取欺诈、胁迫的方式来欺骗或强制他方当事人变更合同。

    2022-10-24

  • 劳动合同变更程序是什么

    4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

    2022-09-29

  • 哺乳期公司可以调岗吗

    劳动者因此解除劳动合同的用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。变更劳动合同,应当采用书面形式。若公司想调岗隆薪,需要和劳动者进行协商,经过劳动者同意的,才可以。否则,则违反了与劳动者签订的

    2022-09-28

  • 单方合同修改是不是有效

    合同可以在双方当事人共同协商一致后进行变更,只有一方单独对合同进行变更的,变更后的合同因缺乏当事人合意而无效,因此仍以原合同为准。故单方修改合同无效。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。

    2022-09-26

  • 允许变更和解除合同的条件

    《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;所以,为了完成民事权利能力对等,就需要对民事行为能力短缺施行救助。

    2022-09-20

  • 最新劳动法调岗规定

    但如果单位迫于客观情况发生重大变化不得不进行调岗,在这种情势变更下,公司可与劳动者协商工作岗位的调整,即对劳动合同的约定进行变更。但有提前30日以书面通知的义务。(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安

    2022-09-17

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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