合同解除后仲裁协议效力是不会改变的,因为仲裁是单独存在,不因为合同的解除变更而造成影响。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。劳动者在协商解除时应当注意:必须将双方协商解除合同的权利责任明确,最好以书面的形式
2025-01-13
房租到期、房东要收回房子,对于装修费的补偿,如果双方有约定的可以按约定解决,如果协商无法解决的,根据《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十条 承租人经出租人同意装饰装修,租赁期间届满或者合同解除时,除当事人另有
2025-01-08
解除合同的条件,分约定解除条件和法定解除条件两种,其中约定解除又可分为协议解除和约定解除权。合同法第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。根据《合同法》的规定,当事人一方行使解除权,主张解除合同,只要通知对方即可,也就是说,解除权的行使,只要向
2025-01-06
“当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。”根据《合同法》的规定,当事人一方行使合同解除权的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。因此,合同解除条件满足后施工单位仍须向发包人发出解除通知,对
2025-01-05
**、*******年**月***日,天津******有限公司作为出租方与乙方签署了《租赁合同》,*****公司将其所有的位于天津市*********二期底商出租给乙方,该租赁房屋实际由丙方用于经营餐饮;**、租赁房屋的所有权人甲方与乙方和丙方自愿解除《租赁合同》。甲乙丙三方经过协商,
2024-12-29
可以先与对方进行协商,协商不成的,可以请求人民法院对条款进行变更、宣布合同其部分无效、全部无效或者撤销合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。在合同解除不需有关部门批准时,双方当事人协商一致之时就是合同解除生效之时,或
2024-12-29
依据我国合同法的规定,合同自通知到达对方时解除,所以合同解除生效的要件是自通知对方时生效,如果法律规定要登记的,登记时生效。第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除
2024-12-25
根据《中华人民共和国合同法》的规定,合同的解除条件有约定和法律规定两种,解除的方式有双方协商解除和一方申请解除。《城市私有房屋管理条例》明确规定了出租人可以解除合同的条件,但对承租人解除合同的条件没有规定。合同法对承租人解除合同的条件有了一些规定,如
2024-12-18
根据实际情况,甲乙双方在平等协商的基础上达成了解除合同的协议。根据协议,双方同意解除之前签订的工程承包合同及相关协议,彼此之间的权利和义务也随之消失。双方不再追究对方的违约责任。另外,甲方同意退还乙方已交纳的施工管理费和履约保证金。双方都保留通过诉讼
2024-12-17
根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人可以协商一致解除合同。解除合同需要写明合同的主体、双方解除合同的原因、合同解除的后果,并明确合同解除后,双方就定金合同约定的权利义务终止,任何一方无权就定金合同向另一方另行主张其他
2024-12-17
根据《民法典》第五百六十三条的规定,当租房合同无法协商解除时,可以根据以下条件之一单方解除合同:一是因不可抗力导致无法实现合同目的;二是在履行期限届满前,一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;三是一方迟延履行主要债务,在催告后在合理期限内仍
2024-12-17
根据《道路交通安全法》第七十四条的规定,当车主遭遇交通事故后,即使不签署保险公司的理赔文件,保险公司仍然会进行赔付。然而,车主需要通过协商或起诉的方式让对方理赔。在
2024-12-16
合同逾期不履行可以解除。解除合同的方式有两种:一是合同双方协商解除;二是向法院起诉请求解除。当事人在合同中约定了解除条件,当条件成就时,合同解除。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条,当事人可以协商一致解除合同,也可以约定一方解除合同的事由。根
2024-12-15
合同解除的方式包括:当合同出现法定解除事由时,可以向法院请求解除合同;当事人在合同中约定了解除条件,当解除条件达成时,合同解除;合同双方协商一致解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条,当事人可以协商一致解除合同,并可以约定一方解除合同的
2024-12-15
解除合同的法定依据包括《民法典》和《合同法》。根据《民法典》第五百六十二条,当事人可以协商一致解除合同,并可约定解除合同的事由。根据《合同法》第九十二条,合同终止后,当事人应遵循诚实信用原则履行通知、协助、保密等义务。合同解除的法律效力根据《民法典》
2024-12-15
解除劳动合同什么时候能获得赔偿,要看解除劳动合同是否合法,如果是合法的,用人单位不需要对劳动者进行赔偿。(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个
2024-12-12
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。