给付迟延,是指债务人在履行期限到来时,能够履行而没有按期履行债务。但如债务人能证明纵然没有给付迟延,损失仍将发生的,则可免责;当事人一方迟延履行其主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,或当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合
2020-05-25
限债务人在履行期限到来后,能够履行而无正当理由未能按期履行的行为。给付迟延依法应承担如下法律后果:1)支付违约金或赔偿因迟延偿付而给债权人造成的损失,若迟延给付造成债权人丧失履行利益的,债权人可依《合同法》第94条规定解除合同,请求赔偿损失;2)对在迟延期
2020-05-25
在司法实践中当事人违约解除合同的,如果合同中会产生预期收益的,违约人对预期收益一般情况下是需要进行赔偿的。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条 当事人一方
2020-05-25
依据我国合同法的规定,合同一方当事人不履行合同的,后续如果处理要依据具体的情况而定,如果是因不可抗力因素影响的,可以解除合同,而不承担违约责任。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿
2020-05-25
依据我国合同法的规定,合同一方当事人违约的,另一方可以解除合同,并且要求违约方承担违约的责任。第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。第一百一十二条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务
2020-05-25
第九十三条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。
2020-05-25
签订房屋买卖合同后,卖方违约,可以按照法律规定和合同约定追究卖方的违约责任。《合同法》第八条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。”《合同法》第一百零八
2020-05-25
定作人在承揽合同履行完毕之前的任何时候,都可以解除合同,但造成承揽人损失的必须赔偿损失。定作人未向承揽人支付报酬或者材料等价款的,承揽人对完成的工作成果享有留置权。定作人还应比照中国人民银行有关延期付款的规定向承揽人偿付违约金;以酬金计算的,每逾期一
2020-05-25
合同解除不是违约责任的形式,但是违法的解除合同,可能需要承担违约责任。一是实行过错原则,无过错不产生赔偿责任;而违约责任实行无过错原则,只要有违约事实的存在,不能主观上有无过错,都要承担违约责任。该法第九十七条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已
2020-05-25
《中华人民共和国合同法》第8条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。单方擅自解除合同,违反了合同法的有关规定,应就其违约行为承担相应的法律责任。《合同法》第113条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔
2020-05-25
合同的解除有狭义与广义之分,我国合同法采广义的概念,它是指在合同依法成立后二尚未全部履行前,当事人基于协商,法律规定或者当事人约定而使合同关系归于消灭的一种法律行为,包括约定解除和法定解除两种情形,其中约定解除又可分为协议解除和约定解除权。我们过去《
2020-05-25
陈某认为,承租人只租用房屋4个月,应交租1,000元,加上250元房屋修理费1,250元。工人文化宫认为陈某单方要求解除合同违约,多余租金拒绝退还。陈某为追索预交租金,向人民法院提起诉讼。经济合同的解除,是经济合同履行过程中经当事人双方依法达成协议,提前终止合同。本案中
2020-05-25
所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。不可抗力的范围包括以下三种情况:。如果不可抗力已使合同债务人的履行成为不可能,则应解除合同,并免除违约方的违约责任。
2020-05-25
免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。如果不可抗力已使合同债务人的履行成为不可能,则应解除合同,并免除违约方的违约责任。如果不可抗力只造成合同债务人的履行部分不能,则应变更合同关系,免除违约方的部分违约责任;如果不可抗力仅造成债
2020-05-25
未交履约保证金也可以解除合同。履约保证金是买卖双方确保履约的一种财力担保。有利于维护合同的法律效力,保证合同的正常履行。不少采购机构在标书中注明投标人中标后投标保证金将自动转为履约保证金,履约保证金金额偏少时,转入履约保证金阶段还要补交。合同法第97条
2020-05-25
根据《劳动法》第36条“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”,可知,如果双方协商同意的,用人单位可以合法解除合同。5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危而致使劳动合同无效的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事
2020-05-25
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不