具体什么情况下给劳动者经济赔偿金下列情况下，用人单位应当给劳动者经济赔偿金，即用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的；因用人单位依法被宣告破产、被责令关闭而解除合同的；以及因用人单位损害劳动者的合法权益，劳动者解除合同的等情况。（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合
2024-04-18
如何解除合同未到期的劳动合同？(五)因法定情形致使劳动合同无效的;总的来说，只要没有服务期的相关约定，员工就可以提前解除劳动合同，但是，若工厂在劳动合同履行过程中，并没有做出任何侵犯员工合法权益的行为，员工解除劳动合同时，必须要履行提前告知的义务。解除劳动合同时，工厂就应该一次性结
2024-04-05
保险合同中有些条款经常被使用，您熟悉吗？为了规范保险行为，保护保险活动当事人的合法权益，《保险法》对人寿保险合同的有关内容作了统一规定和要求。由于这些规定经常被使用，形成人寿保险合同的通用条款。1）不可抗辩条款人寿保险合同成立二年后，保险公司不得以投保人违反如实告知义务为理由解除合同。
2024-04-02
租赁合同解除终止的条件一、一方严重违反租赁合同，严重影响订立合同所期望的目的，另一方解除合同不仅是对违反租赁合同方的惩罚，也是尽量减少损失的一种补救措施和依法维护自身合法权益的法律行为。 四、在合同履行过程中，发生了合同约定的解除合同的情形，由于这种情形的产生，导致
2024-03-29
代购买到假货能退货吗依据我国消费者权益保护的规定，找代购购买到假货时，消费者是可以要求退货退款的，如果造成损失的，还可以要求赔偿。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的
2024-01-25
买方首次货款逾期支付，能否解除合同并不交货？可解除合同，但是关于定金和已支付的货款还得看具体情况，望你们请专业法律人士参与一下，以便最大限度维护自己合法权益。买受人接受此项财产并支付约定价款的合同法。《合同法》第八条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务
2023-12-31
代购是假货能退款吗依据我国消费者权益保护法的规定，消费者在代购中购买到假货的，消费者是可以要求卖家退货退款的，如果卖家不肯退的，消费者可以通过投诉、诉讼等方式维权。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可
2023-12-17
收到瑕疵产品可以拒绝付款吗依据我国合同法及消费者权益保护法的规定，消费者收到瑕疵产品的，产品不符合约定的，是有权退货和拒绝付款的。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以
2023-12-12
劳动合同终止赔偿没给怎么办公司解除合同不赔偿的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿
2023-11-29
当事人可以解除合同的情形有哪些合同的解除有很多种情况，首先有单方的解除，还有根据法定情形的法定解除，以及按照约定的约定解除和协议解除。所有的合同解除都需要符合相应的法律规定和流程，否则很有可能损害到当事人的合法权益。并且因意外事宜需要解除合同的人有向对方举证解释的责任和义务;如果
2023-11-09
撤销合同起诉状本案的诉讼费用由被告承担。xx年x月x日，原、被告签订了一份代理合同，双方对合同的权利义务进行了约定。为此，原告已于xx年x月x日通知被告解除合同。综上所述，为了保护原告的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零
2023-10-25
试用期公司解除合同要提前3天通知么劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。通过法律规定对用人单位在试用期解除劳动合同的情况加以限制，尽可能避免用人单位以任意借口解除劳动合同，侵害劳动者合法权益。这两种情形如果不是在试用期内应用，用人单位则需提前30日书面通知劳动者本人或
2023-10-06
房屋买卖合同因质量问题解除可以吗？、双方当事人协商一致，可以解除合同，并且解除合同的行为不会损害国家、集体、第三人的合法权益。这种情况属于协议解除，只要当事人双方协商一致，就可以径直解除，一般不会产生什么矛盾。比如，当事人在合同中约定，如果开发商超过三十日不能交付商品房的，购房者有权
2023-08-24
企业扣押职工档案、户口等问题救济方式目前很多企业，在职工按照法定的程序或者其它情况解除劳动关系后，故意扣押职工的档案关系，侵害劳动者的合法权益。特别是针对很多高校的毕业生，在毕业生转换工作单位或者解除合同关系时，不办理转移档案和户口手续，以此为手段来要挟职工。企业不从自身的制度，自身的
2023-08-20
房屋买卖合同想解除的法律规定包括什么？、双方当事人协商一致，可以解除合同，并且解除合同的行为不会损害国家、集体、第三人的合法权益。这种情况属于协议解除，只要当事人双方协商一致，就可以径直解除，一般不会产生什么矛盾。比如，当事人在合同中约定，如果开发商超过三十日不能交付商品房的，购房者有权
2023-07-26
业主撤销权怎么处理的？业主撤销权的处理是只要物业管理区域内的业主认为业主团体作出的决定妨害了其合法权益，业主有权请求人民法院撤销该决定的一种司法补救制度。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的，除不可归责于
2023-06-30
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
