增加公司注册资本及相关的法律依据公司注册资本的增加不会损害公司债权人的利益，因此，没有必要履行保护债权人的程序。但是，资本增加却涉及到股东的利益和公司本身财产的变化，因此，《公司法》规定增资必须经过股东会作出特别决议才能进行。公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。
2023-12-18
公司人格否定公司法人人格否认即俗语称“揭开公司面纱”是指公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
2023-11-18
强制执行股东的连带责任怎么认定依据我国相关法律的规定，股东以其出资对公司承担责任，法院对公司财产强制执行的，股东履行出资责任后不承担连带责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
2023-11-13
公司合并后原公司债务要如何处理公司合并，是指两个以上公司订立合并契约并依照法定程序归并为一个公司的法律行为。各国立法均将债权人保护作为公司合并的重要内容进行规制。我国新《公司法》修改了原《公司法》关于公司合并的规定，符合公司合并效率的要求，但是在公司债权人保护上面，新《公司法》的
2023-10-15
公司债务可以冻结股东个人房产吗一般说来，公司作为独立的法人，具有独立的财产权、人格权和责任能力。一般是不会涉及股东的，股东仅在出资份额内对公司承担责任，但是如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。希望通过上面的内
2023-10-06
无形资产占股份比例无形资产占股份比例 现行公司法对无形资产的出资比例规定过低，不利于科学技术成果的转化和鼓励技术创新。但规定过高有可能影响公司债权人和其他利害关系人的利益。为此，应适当提高无形资产在出资比例中的比重。新法的规定意味着无形资产可占注册资本的70%。
2023-10-04
有限责任公司股东不履行职责怎么办有限责任公司股东的职责就是按公司章程的规定完成出资的责任，如果出资不实或者抽逃出资的，对公司债务承担连带责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。股东不按照前款规定缴纳出资的，除
2023-10-03
资本不足与公司法人格否认的适用新公司法第二十条第三款规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。但是，作为一项滥觞于英美法的判例制度，我国公司法对该原则的引入并不代表在司法实践中就可以一蹴而就，恰恰相反，确立起
2023-09-27
公司减资未通知债权人怎么办为了保障债权人的权利，公司法同时明确规定了公司减资的法定程序和限制，及公司债权人此时享有的相应权利救济途径。即，公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45
2023-09-26
劳动仲裁会牵扯法人吗如果法人代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益，那么法人代表不需要承担任何责任。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-09-20
股东退股有哪些限制？我国公司的股东可以通过退股的方式退出公司，但毕竟股东退股关系到公司本身的经营发展，为了防止出现一些违法的事情，我国对股东退股作出了相应的限制。如果股东和公司串通一气，通过股东退股逃避债务，还会构成对公司债权人的侵权。新《公司法》没有对此做出规定，笔者
2023-08-15
公司合并应注意哪些问题？依据公司法第184条第2款，一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。二个以上公司合并并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。对合并协议应包括哪些主要条款，公司法没有规定。表明我国公司法赋予了参与合并的公司债权人异议有阻止合并程序进行的效力。
2023-07-21
公司欠税款还不上法人负什么责任？此时法人承担的是连带责任。《公司法》第二十条第三款：“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任”。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
2023-06-28
公司债务股东怎样承担公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。《公司法》第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。企业破产分配完毕，由清算组向法院申请终结破产程序并向登记机
2023-06-06
公司合并应的注意事项公司合并是指两个或两个以上的公司订立合并协议，依照公司法的规定，不经过清算程序，直接合并为一个公司的法律行为。表明我国公司法赋予了参与合并的公司债权人异议有阻止合并程序进行的效力。公司合并后，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
2023-01-28
上市公司合并流程是怎样的？对合并协议应包括哪些主要条款，公司法没有规定。我国公司法分别对有限责任公司、国有独资公司和股份有限公司对合并需要股东(大)会特别决议通过。表明我国公司法赋予了参与合并的公司债权人异议有阻止合并程序进行的效力。公司合并后，登记事项发生变更的，应当依法向公
2022-11-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
