货值金额如何计算相关法律知识

辞职不给工资劳动者维权可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的

2024-08-22

四、当事人在诉讼请求中有具体请求金额的，应提交详细的计算清单。

2024-08-21

在部分损失时，保险公司按照实际损失乘以保险金额与新车购置价的比例计算赔偿，差额部分将由被保险人自己承担。超过保险金额或赔偿限额的损失金额保险公司不予赔偿。

2024-08-20

交通事故车损赔偿的金额是根据车损险的计算方法来确定的。根据投保时与保险车辆同种车型的新车购置价扣减折旧部分来计算赔偿金额。折旧金额的计算公式为新车购置价乘以被保险机

2024-08-20

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，车祸意外受伤的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。医疗费根据医疗机构的收款凭证和相关证据确

2024-08-20

由于企业财产保险属于不定值保险，保险标的发生保险责任范围内的损失时，保险人按照保险金额与保险价值的比例承担赔偿责任。发生保险事故时，被保险人所支付的必要、合理的施救费用的赔偿金额在保险标的损失以外另行计算，最高不超过保险金额。为社会加强防灾工作、保护

2024-08-19

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×[20年-]÷对被抚养人承担扶养义务的人数

2024-08-19

根据新劳动合同法的规定，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同，用人单位必须继续履行；如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经无法继续履行

2024-08-19

根据《劳动合同法》第八十二条的规定，如果用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同，需要向劳动者支付双倍工资。如果这种情况持续超过一年，则视为订立了无固定期限的劳动合同。另外，如果用人单位拒绝与劳动者订立劳动合同，并且随后将劳动者解雇，需要向劳动者支付经济补偿

2024-08-18

依据我国相关法律的规定，侵犯著作权如果通过销售产品取得的，可以销售额计算，如果侵权产品没有标价或者无法查清销售价格的，按侵权产品的市场中间价格计算。多次实施侵犯知识产权行为，未经行政处理或者刑事处罚的，非法经营数额、违法所得数额或者销售金额累计计算。

2024-08-17

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，遣散费的计算标准是根据劳动者在本单位工作的年限来确定的。每满一年工作，支付一个月工资作为遣散费；工作时间超过六个月但不满一年的，也按一年计算；工作时间不满六个月的，支付半个月工资作为遣散费。月工资指的

2024-08-17

根据被保险人的不同需要，家庭财产保险可以分为普通家庭财产保险、定期还本家庭财产保险。保险金额由被保险人根据保险财产的实际价值确定，并且按照保险单上规定的保险财产项目分别列明。普通家庭财产保险保险费依照保险人规定的家庭财产保险费率计算。被保险人应当在起

2024-08-16

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×[20年-]÷对被抚养人承担扶养义务的人数

2024-08-16

商业保险赔偿的法律规定为被保险人在出现理赔事项时有权要求保险公司支付一定的理赔金。商业保险合同必须明确责任承担方式、理赔事项和理赔金额计算方法等内容。商业保险分为人

2024-08-16

根据《劳动合同法》第四十七条的规定，无故辞退员工的补偿标准是根据员工在本单位工作的年限来计算的。标准是每工作一年补偿一个月的工资，不满一年的按一个月补偿，不满六个月的按半个月补偿，但补偿金额不得超过12个月的工资。如果员工的月工资高于所在地区上年度职

2024-08-16

根据《劳动法》第二十九条的规定，如果劳动者在怀孕期间合同到期，用人单位需要按照劳动者在本单位工作的年限进行赔偿。具体标准是每满一年支付一个月工资的赔偿。如果工作时间超过六个月但不满一年的，按一年计算赔偿金额；如果工作时间不满六个月，用人单位需要支付半

2024-08-15