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中介找工作靠谱吗相关法律知识

  • 不胜任工作的认定及法律要求

    关于不胜任工作的认定及法律要求。文中介绍了企业在认定员工不胜任工作时需要考虑的方面,包括招录环节、试用期与用工期间的绩效管理与考核、人力资源管理的规范与优化等。同时,文章还阐述了在解除劳动合同时的注意事项,如不能故意提高定额标准、培训与调整工作岗位、

    2025-09-06

  • 人事外包与劳务派遣的区别

    人事外包与劳务派遣的定义和区别。人事外包是组织外部寻找资源完成内部工作,包括人事代理和劳务派遣两种形式。人事代理中员工与用人单位建立劳动关系,而劳务派遣中中介机构成为员工法定雇主。劳务派遣涉及劳务派遣机构与派遣劳工签订合同,并由实际用工单位支付劳务报

    2025-09-04

  • 一、房产管理部门如何核查婚姻状况

    房产管理部门在核查婚姻状况方面的操作以及房产管理局的职能。房产管理部门在办理购房手续时不会主动核查婚姻状况,但要求购房者提供婚姻状况证明。房产管理局的职能包括房产登记管理、交易管理、中介服务管理、物业管理工作等。

    2025-07-22

  • 证监会发布会:关于沪港通、公司债券发行等问题的回答

    证监会关于沪港通、公司债券发行、创业板上市公司证券发行管理等方面的回答。证监会表示正专注于沪港通的准备工作,并重视与香港在商品期货市场的合作。同时,针对中介机构更换对IPO排队企业的影响,证监会已启动《公司债券发行试点办法》的修订工作,并公开征求意见

    2025-07-22

  • 合法的打假是怎么样的?

    中国在打假工作中面临的问题,指出国内对制假售假的处罚太轻,导致打假失去威慑力。同时,缺少明确的法律规定和实际操作问题也阻碍了司法机关对造假分子的刑事调查和起诉。文章还提出发挥中介打假作用的重要性,建议规范调查公司的行为,使其进入合法状态并成为政府执法

    2025-07-10

  • 餐饮行业国庆上班的薪资计算方式

    餐饮行业在国庆期间安排劳动者上班的工资计算方式,需按照标准工资的三倍支付工资。同时,文中介绍了国庆节法定节假日以及加班时间的相关规定,包括延长工作时间的限制和用人单位因违法可能受到的处罚。

    2025-07-08

  • 国务院国有资产监督管理委员会文件

    国务院国有资产监督管理委员会发布的国有企业清产核资经济鉴证工作规则。该规则旨在规范国有及国有控股企业的清产核资经济鉴证行为,保证企业清产核资结果的真实、可靠和完整。规则适用于组织开展清产核资工作的企业以及相关的社会中介机构。中介机构需要按照独立、客观

    2025-06-21

  • 党员是否国家监察对象

    国家监察机关对于各级机关工作人员包括党员在内的监察对象的覆盖范围。文章指出,基于公权力与国家监察之间的关系,各级行政机关工作人员、司法机关工作人员、政协机关工作人员以及教育、科学、文化、医疗等事业单位和社会中介组织的工作人员都属于国家监察对象。同时,

    2025-06-19

  • 工作单位证明有哪些书写注意事项以及如何书写

    工作单位证明的书写注意事项及如何书写。文中介绍了工作单位证明的一般格式和必须注意的事项,如格式、鲜章、圆章等要求。此外,还阐述了开具工作证明的两种方式:通过单位人事部门或委托朋友公司代为办理,或者找市面的正规代办公司。同时,根据劳动和社会保障部的相关

    2025-06-07

  • 如何应对“黑中介”行骗

    如何应对“黑中介”行骗的问题。“黑中介”常见的手法是利用高报酬诱惑求职者,收取中介费用后提供虚假的工作机会。求职者往往支付费用后发现受骗。文章介绍了预防“黑中介”行骗的方法,包括选择正规职业介绍所、谨慎支付费用、与用人单位面谈以及谨慎对待高薪诱惑等。

    2025-05-06

  • 双规是否属于强制措施

    双规措施在中国的法律体系中的定位,以及其是否属于强制措施和是否违法宪法的问题。文中介绍了双规的起源和发展,指出双规最初出现在反腐斗争严重的特殊时期。同时,《监察法》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》规定了双规措施的使用范围和法律依据,并解释

    2025-04-24

  • 中介方与企业方学校方暑假工进厂工作事项协议

    中介方与企业方学校方暑假工进厂工作的协议内容,包括中介方选择企业的条件、岗位工种、工作时间、待遇说明以及其他说明。协议要求企业合法经营、管理规范、位于东莞地区,并提供符合学生要求的工作岗位和环境。工作时间为每周5天,每天8小时,超出时间为加班,有相应

    2025-04-10

  • 安全事故的责任如何认定

    安全事故责任如何认定的问题。文章指出,责任认定需要根据不同责任主体在事故中未履行法定义务的程度来确定。主要包括事故发生单位、有关人员、政府及部门工作人员以及中介机构及其相关人员。责任认定时,要查明哪个主体未履行好自己的义务导致事故发生,并追究其责任。

    2025-04-06

  • 保姆工作时受伤是否属于工伤范畴?

    保姆在工作时受伤是否属于工伤范畴的问题。根据人身损害司法解释,在雇佣关系中,雇主应对雇员在从事雇佣活动时遭受的人身损害承担赔偿责任。但对于保姆受伤是否属于工伤,需具体情况具体分析。若保姆是家政服务公司的员工,受伤应认定为工伤;若保姆通过中介机构介绍或

    2025-03-18

  • 一个公司改制需要什么流程2024

    公司改制所需的流程。首先,需要拟订总体改组方案,选聘中介机构。接着开展改组工作并取得相关政府部门的批准文件。随后,发起人出资并验资,召开创立大会及董事会、监事会会议。最后办理工商注册登记手续,领取营业执照。改制的流程复杂,需了解清楚才能进行操作。

    2025-03-06

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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