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伤残职工劳动能力相关法律知识

  • 逃逸保险公司的赔偿责任究竟如何界定?

    工伤赔偿项目包括:经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、到统筹地区以外就医的交通

    2024-08-18

  • 工伤伤残鉴定程序

    4,自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定。

    2024-08-14

  • 非法用工造成伤亡后果该怎样进行赔偿

    3、职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。

    2024-08-14

  • 眼睛伤残鉴定:专业律师指导与法律咨询

    根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤后,若治疗后仍存在残疾且影响劳动能力,需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会在收到鉴定申请后,由专家组提出鉴定意见,并在60天内作出鉴定结论。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能

    2024-08-13

  • 劳动法对工伤赔偿规定的详解

    劳动法对工伤的赔偿的规定有:工伤职工、工亡职工亲属依法享受工伤赔偿,包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理或安装假肢等辅助器具的,费用由工伤保险基金支付。

    2024-08-13

  • 劳动功能障碍的分类与特点

    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和

    2024-08-12

  • 工伤死亡赔偿的法律规定及相关内容

    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的

    2024-08-11

  • 噪音扰民问题解决及相关部门管辖

    锁骨骨折是一种工伤,通常被评定为十级伤残,赔偿包括一次性伤残补助金和医疗费、劳动能力鉴定等合理费用,由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,被评定为七级至十级伤残的职工享受不同程度的待遇,其中一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。

    2024-08-11

  • 最新江苏省国家赔偿计算方式

    依据我国相关法律的规定,国家赔偿计算方式与赔偿的项目有关,不同项目计算方式是不一样的,例如造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工

    2024-08-10

  • 工伤伤残鉴定的最佳时间是什么时候

    职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾,影响劳动能力的,应当进行伤残鉴定,一般而言,伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未满,但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段,也可以进行伤残等级鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》在总则部分规

    2024-08-06

  • 食指伤残鉴定规定与标准

    手指伤残等级评定为三级至十级,包括一手缺失和另一只手拇指缺失,以及双手拇指和食指缺失或功能完全丧失。根据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤后,如果存在残疾并影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴

    2024-08-06

  • 软肋骨工伤鉴定标准

    单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。根据劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级工伤赔偿

    2024-08-04

  • 三级伤残员工能否提前退休

    一位52岁的市民致电本报新闻热线询问,他是市药物机械厂的职工,因腿部伤残想咨询是否可以提前退休。据市社保处负责人介绍,根据国家规定,如果因病或非因公致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,连续工龄满10年,男性年满50岁、女性年满45

    2024-08-04

  • 关于右手拇指伤残鉴定标准的法律解读

    根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,右手拇指伤残的鉴定标准为器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,但无生活自理障碍。符合以下两个条件之一的人员被认定为工伤五级:一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指

    2024-08-03

  • 工伤八级赔偿标准的内容

    工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据劳动能力鉴定作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受的待遇就是八级工

    2024-07-31

  • 工伤鉴定收费标准的参考依据是什么

    (一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。(三)收费主体:市劳动局。工伤职工所在单位;经办机构即工伤保险基金的管理机构。

    2024-07-30

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