伤残等级工伤鉴定相关法律知识

劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻

2024-05-26

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，可以享受一系列待遇。其中包括从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤

2024-05-25

根据我国伤残等级鉴定具体标准，我国将伤残赔偿标准划分为十级。伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残就业补助金、一次性工伤医疗等。具体赔偿金额根据不同级别而定，赔偿标

2024-05-24

员工处理工伤的流程包括向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后可以申请劳动能力鉴定，根据伤残鉴定的等级确定工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提

2024-05-24

七－十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费：凭单据据实结算。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤

2024-05-23

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，所需要的护理费由工伤职工所在单位支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。工伤保险经办机构应当根据这一规定，依照法定程序和支付方式，从工伤

2024-05-22

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定

2024-05-21

根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，胸12椎体压缩性骨折可定为十级伤残。根据《工伤保险条例》规定，被鉴定为七至十级伤残的职工享受相应待遇。待遇包括从工伤保险基金

2024-05-21

根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，工伤职工如果被评定为伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，将从工伤保险基金中按月支付生活护理费。生活护理费的支付标准根

2024-05-21

根据《工伤保险条例》规定，发生工伤事故或被诊断为职业病的职工应在事故发生或被诊断之日起30日内向劳动保障部门申请工伤认定。认定为工伤后，需向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。然后，持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，从工伤保险基金中获得赔偿。如果用人

2024-05-20

可以以显失公平为由，要求撤销当初与单位的赔偿协议，按照八级伤残的标准再向单位主张赔偿。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工

2024-05-19

工伤赔偿与员工辞职无关。根据伤残鉴定等级，工伤保险待遇会有所不同。如果职工被鉴定为一级至四级伤残，他们可以保留劳动关系，退出工作岗位，并享受相应待遇。根据《工伤保

2024-05-18

我国工伤鉴定等级分为1-10级，每个等级根据器官缺失或功能丧失的程度以及生活自理能力来划分。赔偿标准根据《工伤保险条例》来确定，一至四级伤残的职工可以获得一次性伤残补

2024-05-18

各种致残情况大致分为三类：器官损伤、功能障碍、损伤。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》在总则部分规定：“对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据”。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对此有如下规定：“本标准所列各类

2024-05-13

门牙磕掉属于十级工伤，赔偿标准为员工本人七个月的工资。依据《工伤保险条例》第三十七条第一款规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金7个月的本人工资，从工伤保险基金按伤残等级支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自

2024-05-12

根据劳动能力鉴定等级确定标准。六级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面：。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一

2024-05-12