工伤假工资怎么算相关法律知识

工伤鉴定赔偿的支付责任主要由用人单位和工伤保险基金承担。用人单位需要支付工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费以及停工留薪期工资。如果用人单位参加了工伤保险，工伤

2024-06-24

根据不同的伤残等级，工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。工伤保险待遇包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待

2024-06-24

根据《中华人民共和国社会保险法全文》规定，被鉴定为十级伤残的职工享受一系列待遇。首先，工伤保险基金会按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。其次，

2024-06-23

根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属

2024-06-23

工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可

2024-06-23

工伤保险条例规定，工伤死亡家属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月份。供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放，

2024-06-23

二级烧伤需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿。赔偿项目依据《社会保险法》执行，计算标准根据《工伤保险条例》和地方法律规定。对于工伤，二级伤残补助金为本人工资的2

2024-06-23

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，将享受以下待遇：一次性伤残补助金按伤残等级支付，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤

2024-06-23

我们单位有位女员工，上个月在因工外出时不慎被一辆卡车撞伤，造成两根肋骨骨折，目前单位正在为其向劳动部门申请工伤认定，并垫付了治疗期间的医疗费用，工资也照常发给员工。由于此次事故，对方肇事者承担主要责任，所以，对方也承诺将支付医疗、误工及残疾赔偿金等费

2024-06-22

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府

2024-06-22

工伤鉴定达不到伤残等级，获得以下赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费；其他。停工留薪期一

2024-06-22

工伤住院护理费的支付时间是在工伤保险条例中有明确规定的。根据规定，工伤职工在停工留薪期内接受工伤医疗时，所在单位需要按月支付原工资福利待遇。如果工伤职工在停工留薪期内

2024-06-22

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，厂房拆迁员工的经济补偿应按照员工在厂房工作的年限进行支付。具体而言，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一

2024-06-22

根据《劳动合同法》规定，公司在解除或终止劳动合同时，应当在办理工作交接时支付经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限来支付，每满一年支付一个月工资的标

2024-06-22

根据工伤认定十级赔偿标准，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，将退出工作岗位并享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，金额根据伤残等级和本人工资确定。职工因工致残被

2024-06-21

工伤赔偿费用包括劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费以及治疗期间的工资福利待遇等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八

2024-06-21