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应发工资包括哪些相关法律知识

  • 绩效工资怎么扣税

      目前,不少劳动者在基本工资之外,还会有绩效工资,这是与劳动者工作考核结果相挂钩的工资制度。但是我国,法律规定,绩效工资在符合纳税标准的时候也是需要扣税的。该文件第三条明确规定“全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情

    2023-09-06

  • 什么是职工福利费?

      职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。

    2023-09-04

  • 甘肃十级伤残赔偿标准

    十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪

    2023-09-03

  • 共同财产离婚时怎么分割

    共同财产离婚时可以协商分割,也可以以诉讼方式分割。《民法典》规定夫妻共同财产还包括工资、奖金、劳务报酬、继承或者受赠的财产以及知识产权的收益等。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错

    2023-09-03

  • 交通事故造成十级伤残应赔偿多少钱?

    交通事故造成十级伤残应当是根据实际的损害程度来确定赔偿的,交通事故赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、营养费、鉴定费、财产损失费(修车等)、伤残赔偿金、精神抚慰金、等,如果是城镇户口,月工资性收入在4000元左右,全部赔偿额应当在20万左右。受害人因道路交通事

    2023-09-02

  • 最低工资标准是否包括五险一金

      根据《最低工资规定》,最低工资包括基本工资和资金、津贴、补贴,但不包括:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇;企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币...

    2023-09-02

  • 哪些休假有工资发

      哪些休假有工资发,手心律师网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。  根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》,劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:。  法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间,包括法定节日以及法定带

    2023-09-02

  • 工资个人所得税计算公式

      工资个税的计算公式为:应纳税额=×适用税率-速算扣除数。  2、个人因为与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿金收入,包括单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年度职工年平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得

    2023-09-01

  • 调整公务员工资结构

      财政部官员透露,中国明年将对公务员工资结构进行调整。内容包括以下三项:简化公务员工资结构;实行职务与级别相结合的工资制度;适当拉开职务间工资差距。  据了解,财政部推出的这一举措是中央有关改革完善党政机关职级工资制度计划的具体落实。据了解,在深圳,

    2023-09-01

  • 工资条可以当收入证明吗

      工资证明具体可以包括:1.由用工单位财务开具的包含金额的证明,加盖公章;2.如果采用的是银行转账方式来发放工资的话,可以到银行打印近三个月的明细,上面有类别,可以证明工资金额。  从网上各行各业人士所“晒”出的形形色色工资条来看,虽然具体项

    2023-08-31

  • 加班工资包括绩效工资吗

      绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。那么,加班工资是否包括了绩效工资呢?  (三)劳动合同、集体合同对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤

    2023-08-30

  • 产假工资是发的基本工资吗

    用人单位未给女职工缴纳生育保险的,产假期间工资由用人单位照发,不只发基本工资,还包括差旅补贴、午餐补贴等原来享有的福利待遇。用人单位给女职工缴纳生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付生育津贴。

    2023-08-30

  • 结婚登记的法律程序与要求

      参加工作的人都知道,凡连续工作1年以上的可享受带薪年休假,单位应当保证职工正常享受年休假,当然年假也是有工资的。那么关于劳动者年假工资是平时工资的几倍呢?以下就是手心律师网小编整理的内容。  1、年假换成钱,可以说有3倍工资,包括正常工作时间支付的

    2023-08-28

  • 车祸误工费如何赔偿

    有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间。非农业人口有固定收入,其收入包括工资、奖金及国

    2023-08-27

  • 事业单位绩效工资包括哪些?

    事业单位绩效工资包括基础绩效工资津贴补贴,其中基础绩效工资是由事业单位在按照相关的规范和要求,自主进行分配,而津贴和补贴包括恶劣环境工作人员的艰苦地区津贴和特殊岗位的津贴补贴和保留奖金等,绩效工资是需要纳入个人所得税的征收范围的。  1、基础绩效工资

    2023-08-27

  • 公务员工资包括

    公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

    2023-08-26

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?
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